وزیر نفت از پیشرفت مذاکرات تجارت گاز بین ایران و روسیه و مطالبه تهران از مسکو برای شتاب‌بخش به روند اجرای آن خبر داد و گفت: بندهای اصلی قرارداد نهایی تجارت گاز ایران و روسیه به نتیجه رسیده و برنامه‌ریزی برای جمع‌بندی نهایی در کوتاه‌ترین زمان انجام شده است.
محسن پاک‌نژاد در حاشیه دیدار با سرگئی تیسیلیوف، وزیر انرژی روسیه، با اشاره به برگزاری این نشست در ادامه رایزنی‌های پیشین دو طرف بیان کرد: در این دیدار، روند اجرای تفاهم‌های حاصل‌شده در نوزدهمین نشست کمیسیون مشترک همکاری‌های اقتصادی ایران و روسیه که بهمن‌ پارسال برگزار شد، بررسی و پیشرفت اجرای ۱۴۶ بند مورد توافق دو کشور ارزیابی شد.
وی افزود: در این نشست، موانع موجود بر سر راه اجرای تفاهم‌ها بررسی و راهکارهای لازم برای رفع آن‌ها جمع‌بندی و مقرر شد پیگیری‌های لازم برای اجرای تصمیم‌های اتخاذشده انجام شود.
پاک‌نژاد با بیان اینکه توسعه همکاری‌های انرژی از مهم‌ترین محورهای مذاکرات بود، تصریح کرد: موضوع سرمایه‌گذاری شرکت‌های روس در میدان‌های نفت و گاز ایران بررسی و درباره برخی مشکلات موجود، راه‌حل‌هایی تدوین شد که اجرای آن‌ها در دستور کار قرار گرفته است.
وزیر نفت تأکید کرد: یکی از مهم‌ترین مسائل این نشست، تجارت گاز بین جمهوری اسلامی ایران و فدراسیون روسیه بود؛ موضوعی که مذاکرات آن طی ماه‌های گذشته پیشرفتی قابل توجه داشته است.
وی با اشاره به مطالبه تهران از مسکو برای شتاب‌بخشی به امضای قرارداد نهایی تجارت گاز بین دو کشور تأکید کرد: درباره بندهای اصلی این قرارداد توافق شده و تنها دو بند باقی مانده است که به مذاکرات تکمیلی نیاز دارد و امیدواریم در آینده نزدیک نهایی شود.

مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با تأکید بر رویکرد توانمندسازی مددجویان به جای حمایت صرف، از اشتغال یک‌هزار و ۲۸۴ نفر از افراد تحت پوشش این سازمان با حمایت‌های بیمه‌ای و مشوق‌های کارفرمایی خبر داد و گفت: بهزیستی با مهارت‌آموزی، آماده‌سازی شغلی و پرداخت حمایت‌های قانونی، مسیر رسیدن مددجویان به اشتغال پایدار و استقلال اقتصادی را دنبال می‌کند.
مهدی برجی با بیان اینکه سازمان بهزیستی با جامعه هدفی گسترده و حساس مواجه است و بخش زیادی از خدمات آن به افرادی ارائه می‌شود که به دلیل شرایط جسمی، روانی یا اجتماعی نیازمند حمایت‌های تخصصی هستند، افزود: فعالیت در حوزه بهزیستی با بسیاری از دستگاه‌ها متفاوت است، چراکه موضوع اصلی کار ما انسان‌هایی هستند که گاهی حتی امکان دفاع از حقوق خود را ندارند و همین موضوع، مسئولیت مجموعه بهزیستی را سنگین‌تر می‌کند.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی درباره حوادث رخ‌داده برای برخی مددجویان تحت پوشش گفت: هر اتفاقی که برای مددجویان رخ دهد، برای مجموعه بهزیستی تلخ و ناراحت‌کننده است و ما خود را مسئول پیگیری دقیق موضوع می‌دانیم.برجی ادامه داد: در سال‌های اخیر چند پرونده مرتبط با فوت یا خودکشی مددجویان مطرح شده که بررسی آنها با همکاری دستگاه قضایی، کارشناسان تخصصی و تیم‌های نظارتی انجام شده است.وی تصریح کرد: اگر در هر سطحی کوتاهی از سوی مرکز، کارکنان یا عوامل مرتبط اثبات شود، قطعاً برخورد لازم انجام خواهد شد، چراکه سلامت مددجویان برای ما یک اصل غیرقابل معامله است.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به یکی از حوادث رخ‌داده در مرکز نگهداری بیماران اعصاب و روان گفت: پس از اطلاع از این اتفاق، بلافاصله تیم‌های نظارتی وارد عمل شدند و موضوع از ابعاد مختلف شامل پرونده پزشکی، شرایط مرکز، نحوه مراقبت و گزارش‌های موجود بررسی شد.وی افزود: حتی تعطیلی مرکز نیز به عنوان یکی از گزینه‌ها مطرح شد، چراکه در شرایطی که کوچک‌ترین نگرانی درباره سلامت مددجویان وجود داشته باشد، تصمیم‌گیری فوری انجام می‌شود.برجی با اشاره به شرایط خاص مددجویان اعصاب و روان گفت: در کشور حدود ۱۳ هزار نفر از بیماران اعصاب و روان در مراکز تحت پوشش بهزیستی نگهداری می‌شوند که سهم خراسان رضوی حدود ۲ هزار و ۱۰۰ نفر است که به صورت شبانه‌روزی خدمات دریافت می‌کنند.وی ادامه داد: این افراد دارای شرایط متفاوتی هستند؛ برخی بیماری‌های زمینه‌ای، مشکلات رفتاری، معلولیت‌های شدید یا نیازهای درمانی خاص دارند و مراقبت از آنها نیازمند حضور تیم‌های تخصصی شامل پزشک، روان‌پزشک، روان‌شناس، مددکار و مراقبان آموزش‌دیده است.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به ساختار مراکز استان گفت: در خراسان رضوی ۲۱ مرکز شبانه‌روزی با ظرفیت حدود ۶ هزار و ۵۰۰ نفر فعالیت داشتند که در دوره اخیر با هدف افزایش کیفیت خدمات، بازنگری‌هایی در ظرفیت مراکز انجام شد.برجی افزود: در برخی مراکز ظرفیت‌ها کاهش پیدا کرد تا امکان نظارت دقیق‌تر، کنترل بهتر شرایط مددجویان و ارائه خدمات مطلوب‌تر فراهم شود، حدود ۷ هزار و ۷۰۰ نفر از مددجویان در مراکز مختلف و قالب‌های حمایتی استان خدمات دریافت می‌کنند و برای همه آنها باید استانداردهای مراقبتی رعایت شود.وی یکی از چالش‌های مهم را موضوع آموزش نیروها دانست و گفت: بخشی از مشکلاتی که در مراکز مشاهده می‌شود، به کمبود آموزش‌های تخصصی و نیاز به بازآموزی کارکنان مربوط است.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی افزود: در همین راستا دوره‌های آموزشی مستمر برای نیروهای مراکز برگزار شده و دستورالعمل‌های مراقبتی نیز مورد بازبینی قرار گرفته است.برجی بیان کرد: تیم‌های نظارتی استان علاوه بر بازرسی‌های معمول، طرح «نظارت بر نظارت» را اجرا می‌کنند؛ به این معنا که عملکرد تیم‌های شهرستانی نیز بررسی می‌شود تا اطمینان حاصل شود فرآیند نظارت به شکل کامل انجام شده است.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی ادامه داد: در حال حاضر تیم‌های تخصصی هفت‌نفره شامل کارشناسان حوزه توانبخشی، امور اجتماعی، پیشگیری، سلامت روان، مدیریت و بازرسی برای بازدیدهای تخصصی از مراکز فعال هستند.وی گفت: در مشهد بازدید از مراکز به صورت ماهانه و در شهرستان‌ها نیز به شکل مستمر انجام می‌شود و هیچ مرکزی خارج از چرخه نظارت قرار ندارد.برجی درباره وضعیت کودکان کار در مشهد نیز اظهار کرد: موضوع کودکان کار یک آسیب اجتماعی چندبعدی است و ساماندهی آن نیازمند همکاری همه دستگاه‌های مسئول است.

شهردار قرچک از تجهیز پل عابر پیاده باقرآباد به آسانسور در جهت رفاه حال شهروندان خبر داد.
محسن خرمی شریف اظهار کرد: با توجه به اهمیت مکانیزه شدن پل‌های عابر پیاده سطح شهر، پل عابر پیاده ابتدای باقرآباد با هدف سهولت تردد همشهریان به سیستم آسانسور مجهز شد.
وی افزود: آسانسورهای پل هوایی نقش حیاتی در کاهش تراکم ترافیک دارند و با ارائه مسیر جایگزین برای عبور عابران پیاده از روی معابر و شوارع پُر تردد، به انحراف ترافیک پیاده از مسیرهای شلوغ کمک می کنند.
شهردار قرچک توسعه آسانسور برای پل‌های عابر پیاده را اقدامی بسیار خوب توصیف کرد و اظهار داشت: این توسعه نیازمند اجرای فرهنگ‌سازی مناسب در شهرستان است و در همین راستا پل‌عابر پیاده ابتدای باقراباد به آسانسور مجهز
 شد.
 

در راستای بررسی مسائل و نیازهای شهری و ارتقای سطح خدمات‌رسانی به شهروندان، حمید کریمی معتمد رزکان و شهرک رستمی با علی سلگی شهردار مشکین‌دشت دیدار و گفت‌وگو کرد.در این نشست، طرفین درباره راهکارهای بهبود و تسهیل ارائه خدمات شهری به ساکنان محترم شهرک شهید رستمی و اکومال تبادل‌نظر کردند و بر ضرورت هم‌افزایی، پیگیری مطالبات مردمی و تقویت ارتباط میان مدیریت شهری و معتمدین محلی تأکید شد.این دیدار با هدف بررسی مسائل موجود، شناسایی اولویت‌ها و هماهنگی بیشتر برای خدمت‌رسانی مطلوب‌تر به شهروندان برگزار شد.
 

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان قزوین از رشد ۶۷ درصدی سرمایه‌گذاری صنعتی و افزایش ۶۵ درصدی اشتغال در واحدهای دارای پروانه بهره‌برداری خبر داد و گفت: این روند، جایگاه قزوین را به عنوان یکی از استان‌های پیشرو در توسعه صنعتی کشور بیش از پیش تقویت کرده است. کامران لشگری اظهار کرد: در یک سال گذشته ۷۳ پروانه بهره‌برداری صنعتی در استان صادر شده که با سرمایه‌گذاری ۸۲ هزار و ۶۷۳ میلیارد ریالی، زمینه اشتغال ۲ هزار و ۷۵۶ نفر را فراهم کرده است. وی افزود: مقایسه عملکرد دو سال اخیر نشان می‌دهد حجم سرمایه‌گذاری صنعتی استان ۶۷ درصد و میزان اشتغال ایجادشده ۶۵ درصد افزایش یافته که حاکی از حرکت سرمایه‌گذاری‌ها به سمت طرح‌های بزرگ، راهبردی و سرمایه‌بر است.
مدیرکل صمت قزوین با اشاره به روند پنج‌ساله سرمایه‌گذاری صنعتی بیان کرد: حجم سرمایه‌گذاری از ۳۳ هزار و ۹۵۳ میلیارد ریال در سال ۱۴۰۰ به ۲۱۱ هزار و ۲۹۰ میلیارد ریال در سال ۱۴۰۴ رسیده و این روند، بیانگر رشد مستمر و افزایش اعتماد سرمایه‌گذاران به ظرفیت‌های صنعتی استان است. لشگری ادامه داد: سرمایه‌گذاری صنعتی استان در سال‌های ۱۴۰۱، ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز روندی صعودی داشته و استمرار این مسیر، علاوه بر توسعه تولید، موجب افزایش اشتغال پایدار، رونق اقتصادی و ارتقای جایگاه صنعتی قزوین خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: قزوین با وجود برخورداری از تنها یک درصد مساحت کشور، بیش از چهار درصد سرمایه‌گذاری صنعتی و سه درصد استخراج مواد معدنی ایران را به خود اختصاص داده که نشان‌دهنده نقش مهم این استان در اقتصاد ملی است.مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان در پایان، دستیابی به صادرات غیرنفتی یک میلیارد دلاری را از مهم‌ترین اهداف پیش‌روی بخش صنعت عنوان کرد و گفت: توسعه بازارهای هدف، اعزام هیأت‌های تجاری و حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی، محور برنامه‌های استان برای تحقق این هدف خواهد بود.

به مناسبت روز حراست:
نقش‌آفرینان حوزه حراست در منطقه اردبیل تقدیر شدند
رحیم شاکر / گروه تحریریه

در آیینی به مناسبت روز حراست، از نقش‌آفرینان و تلاشگران این حوزه در منطقه اردبیل با حضور جمعی از مسئولان و کارکنان تقدیر و بر اهمیت نقش حراست در صیانت از سرمایه‌های انسانی، ارتقای امنیت و حفظ سلامت اداری تأکید شد.
 آیین بزرگداشت روز حراست با هدف تجلیل از خدمات کارکنان این حوزه در منطقه اردبیل برگزار شد. در این مراسم، میرداود سیدی، مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه اردبیل، ضمن گرامیداشت این مناسبت، حراست را بازوی توانمند و چشم بینای سازمان خواند.
میرداود سیدی با اشاره به نقش محوری حراست در پیشبرد اهداف عالیه شرکت افزود: حراست نه تنها مسئولیت حفاظت فیزیکی و امنیت سیستم‌ها را بر عهده دارد، بلکه به عنوان مشاور امین، نقش بسیار تعیین‌کننده‌ای در صیانت از سرمایه‌های انسانی و حفظ سلامت و انضباط اداری ایفا می‌کند.
وی ادامه داد: در مجموعه‌ای مانند شرکت پخش فرآورده‌های نفتی که رسالت خطیر سوخت‌رسانی ایمن و پایدار را به عهده دارد، نگاه پیشگیرانه و هوشمندانه کارکنان حراست می‌تواند ضامن استمرار خدمات‌رسانی شایسته به مردم شریف استان باشد.  مدیر منطقه اردبیل با قدردانی از زحمات شبانه‌روزی پرسنل حراست تصریح کرد: تلاش‌های صادقانه شما در ایجاد فضای امن و آرام برای فعالیت سایر همکاران، شایسته تقدیر است و انتظار می‌رود همچون گذشته با رویکردی تعاملی و اخلاق‌مدارانه، در راستای تحقق اهداف سازمانی گام بردارید.

مدیر هسته گزینش شرکت ملی گاز ایران:
تعامل و هم‌اندیشی، راهگشای ارتقای کیفیت فرآیندهای گزینش است


 مدیر هسته گزینش شرکت ملی گاز ایران، تعامل مستمر با مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه و برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی را از عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت، ایجاد وحدت رویه و تسریع در فرآیندهای گزینش دانست.
 نشست هم‌اندیشی هسته گزینش شرکت ملی گاز ایران با حضور مدیران منابع انسانی و رابطین گزینش شرکت‌های گاز استان‌های اصفهان، یزد، مرکزی، چهارمحال و بختیاری و منطقه دو عملیات انتقال گاز، به میزبانی شرکت گاز استان اصفهان برگزار شد.
در این نشست، سیدحسن موسوی، مدیر هسته گزینش شرکت ملی گاز ایران، با بیان اینکه برگزاری این نشست‌ها با هدف تعامل هرچه بیشتر با مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه و استماع دغدغه‌ها و مسائل حوزه گزینش انجام می‌شود، اظهار کرد: این نشست در اصفهان، سومین نشست هم‌اندیشی هسته گزینش شرکت ملی گاز ایران است که با هدف هم‌افزایی، تبادل تجربیات و بررسی چالش‌های موجود برگزار شده است.
وی با اشاره به نتایج مثبت نشست‌های پیشین افزود: موضوعات و پیشنهادهای مطرح‌شده در جلسات گذشته با جدیت پیگیری شد و خوشبختانه این اقدامات در کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های گزینش و ارتقای کیفیت فرآیندهای مربوطه نقش مؤثری داشته است. مدیر هسته گزینش شرکت ملی گاز ایران با بیان اینکه در این نشست،  قوانین و ضوابط مرتبط با حوزه گزینش و منابع انسانی بررسی و تبیین شد، تصریح کرد: طرح دغدغه‌ها و پیشنهادهای مدیران منابع انسانی، زمینه اتخاذ تصمیم‌های مؤثر برای بهبود فرآیندهای گزینش را فراهم می‌کند و در نهایت موجب افزایش رضایتمندی ذی‌نفعان این حوزه خواهد شد.موسوی با تأکید بر تداوم برگزاری این نشست‌ها در سایر شرکت‌های تابعه خاطرنشان کرد: جمع‌بندی مباحث، پیشنهادها و اقدامات انجام‌شده در این نشست‌ها پس از بررسی نهایی، در اختیار مدیران منابع انسانی قرار خواهد گرفت تا زمینه ارتقای هرچه بیشتر عملکرد حوزه گزینش در سطح شرکت ملی گاز ایران فراهم شود.