ایرنا : رئیس جمهوری در حکمی براساس اصل 135 قانون اساسی «انوشیروان محسنی بندپی» را به عنوان سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب کرد. متن حکم حجت‌الاسلام والمسلمین حسن روحانی به شرح زیر است: جناب آقای دکتر انوشیروان محسنی بندپی: براساس اصل 135 قانون اساسی و نظر به مراتب تعهد و سوابق اجرایی و مدیریتی جناب عالی به موجب این حکم شما را به سرپرستی «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» منصوب می‌کنم. امید است با عنایت الهی و همکاری کلیه کارکنان آن وزارت، در خدمت به ملت شریف ایران و نظام مقدس جمهوری اسلامی، با رعایت اصول قانون‌مداری، اعتدال‌گرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید موفق باشید. محسنی بندپی از فروردین 94 ریاست سازمان بهزیستی را برعهده داشت. وی همچنین نماینده حوزه انتخابیه شهرستان‌های نوشهر، چالوس و کلاردشت در دوره‌های ششم، هفتم و هشتم مجلس شورای اسلامی بوده است.

دبیر ستاد توسعه هوایی و هوانوردی معاونت علمی‌وفناوری ریاست‌جمهوری، گفت: ایجاد شرکت‌های دانش‌بنیان در صنعت هوایی می‌تواند قوای محرکه برای جذب ایده‌های جدید و ایجاد اشتغال مؤثر برای قشر متخصص باشد. منوچهر منطقی در خصوص ضرورت توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه هوایی، بیان کرد: توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان در حوزه هوایی و هوانوردی ضروری است؛ البته باید توجه داشت که کسب تجربه و سپری کردن دوره‌های آموزشی در این زمینه الزامی است. وی افزود: ستاد توسعه هوایی و هوانوردی معاونت علمی با تلاش برای جلب مشارکت شرکت‌های دانش‌بنیان از یک سو و برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه مفاهیم استاندارد همچنین تشکیل جلسات هم‌اندیشی و رایزنی با سازمان هواپیمایی کشوری برای تسهیل این موضوع تلاش‌های همه‌جانبه‌ای به کار برده است. به گفته منطقی، معاونت علمی و ستاد توسعه هوایی و هوانوردی معاونت علمی با حمایت از شرکت‌های فعال هوایی برای ترویج و توسعه صنعت هوایی تلاش مضاعفی داشته است.

حسام زندحسامی گفت: استارت‌آپ‌هایی که بزرگ می‌شوند اگر نتوانند سرمایه گذاری کنند، به سمت کسب و کار عادی پیش خواهند رفت و از استارت‌آپ بودن خارج می‌شوند. مدیرکل نوآوری و کسب و کارهای نوین ریاست جمهوری افزود: عده‌ای معتقدند اگر استارت‌آپ از منظر اشتغال نگاه شود، درست نیست؛ چون استارت‌آپ ها خیلی از شغل‌های سنتی را از بین می‌برند؛ اما این استارت‌آپ ها 17 تا 27 شغل جدید اینترنتی را ایجاد می‌کنند که مربوط به عصر ارتباطات می‌شود. او گفت: امسال 420 استارت‌آپ در الکامپ داشتیم؛ اما در حال حاضر بیش از 4 هزار استارت‌آپ در کشور داریم که اگر به تعداد حداقلی یک صنعت ضرب شود، متوجه می‌شویم که چه تعداد افرادی مشغول به کار هستند. نکته مهم این است که این‌ها سطح تحصیلات بالایی در دنیا دارند. مسلم این است که آینده اقتصاد ایران اگر قرار است حرکتی داشته باشد به فعالیت استارت‌آپ ها بستگی دارد. مدیرکل نوآوری و کسب و کارهای نوین ریاست جمهوری درباره آسیب شناسایی در توسعه فناوری گفت: ما در معاونت علمی اکوسیستم این حوزه را شناسایی کردیم و چالش‌های استارت‌آپ ها که بسیار است شناسایی و به مجلس ارائه شده تا قانون شود. برای به روز شدن قانون‌ها و به روز شدن فضای کسب و کارهای اینترنتی شورای گفت‌وگو تشکیل شده که موارد اصلاحی را به مجلس می‌برند تا تصویب شود. حسام زندحسامی افزود: بسیاری از استارت‌آپ‌های ما به سودآوری نرسیده و امنیت در این حوزه مهم است و مردم نیز انتظار دارند این شفافیت در امنیت اتفاق بیفتد. نهادسازی در این حوزه بسیار مهم است تا اطمینان لازم را به مردم بدهد. وقتی درباره اشتغالزایی در این حوزه صحبت می‌شود نیاز به سرمایه گذاری بالا در این بخش دارد. او در ادامه گفت: خیلی از استارت‌آپ‌ها سود آور هستند؛ اما زمانی‌که به عنوان نهاد مولد سرمایه گذاری می‌کند در مرحله کسب درآمد به سود دهی نمی‌رسند؛ بنابراین صندوق‌های خطرپذیر نیاز به حمایت دولت دارند. ما نیاز به نهادی داریم که قانون را تسهیل کند؛ بنابراین با برنامه ریزی مناسب می‌توان به نوآوری لازم رسید. برنامه مرکز نوآوری در نزدیک به 70 نقطه کشور اتفاق افتاده و در حال شکل‌گیری است. نهاد قانون گذاری باید نهاد پویایی باشد تا چالش‌ها را لحظه‌ای برطرف کند.

بسیاری از مدیران امروزه با فضای بسیار متفاوتی روبه‌رو هستند و‏ تجارب گذشته در موارد نادری می‌تواند برای پیداکردن راه‌حل چالش‌های جدید مورد توجه قرار گیرد. در بیشتر مواقع، شرایط با ابهام کامل است و این هنر مدیریت امروز است که در چنین شرایطی بتواند تصمیم درست و البته بهنگام را بگیرد. در چنین شرایط ترسناکی، نبود اطلاعات متقن و دقیق از یک سو و تغییر همان اطلاعات کم با سرعت زیاد سازمان‌ها را در شرایط بغرنج اتخاذ تصمیم قرار می‌دهد و تفاوت‌های رهبری در سازمان‌ها از همین مؤلفه کلیدی مشخص می‌شود. این سؤال مهم همیشه‏ در ذهن محققان نقش می‌بندد که عدم ریسک در شرایطی مبهم به چه عواملی بستگی دارد و چرا برخی از رهبران توانایی ریسک بالایی دارند و حال که سنگ محک رهبران سازمان‌ها در اتخاذ تصمیم‌هایی با ریسک بالا ست که منجر به یک مزیت رقابتی می‌شود، چرا برخی از رهبران سازمان‌ها به‌رغم دانش مدیریت از آن بی‌بهره هستند؟ متاسفانه انسان در بیشتر شرایط تا‏ با تجربه تلخی مواجه نشود با‏ دگرگونی و تغییر به سختی کنار می‌آید و اغلب پس از فاجعه در کسب‌وکار یا افت شدید ارزش افزوده به مواردی از عدم تصمیم‌گیری‌های بهنگام خود پی می‌برد.
بحران شفابخش در هر سازمانی هنگامی پیش می‌آید که کسب‌وکار در آینده‌ای نزدیک رو به افول خواهد گذاشت؛‏ اما‏ ناخودآگاه به سبب امنیتی که شرایط موجود به ما می‌بخشد و به این دلیل که برایمان آشنا است از آن دست بر نمی‌داریم. بحران‌های شفابخش همواره آزاردهنده و ترسناک هستند، حال آنکه باید فقط دست از شیوه گذشته برداریم. موضوع بسیار مهم در این بین مقوله «ترس» است و تفاوت رهبران در اتخاذ تصمیم‌هایی در شرایط ابهام و نجات سازمانشان در نترسیدن است. آنچه معمولاً با جارو زیر فرش پنهان می‌کنیم و سال‌ها آن را نفی می‌کنیم و خودمان را به‌دلیل ترس از رویارویی به بدفهمی می‌زنیم موضوع ترس است. مارک تواین جمله‌ای زیبا دارد و می‌گوید: در زندگی خود هزاران مشکل و معضل داشته‌ام که بیشتر آن‌ها هرگز اتفاق نیفتاده‌اند. ترس‌های غیرواقعی ترس‌هایی هستند که یاد گرفته‌ایم آنها را در پاسخ به تکیه‌گاه در خود ایجاد کنیم. وقتی پی ببریم که آنها را چگونه یاد گرفته‌ایم با استفاده از همان سازوکار هم می‌توانیم از وابستگی به آنها خود را برهانیم. شجاعت، بی‌باکی و شهامت بیشتر اوقات در کنار هم می‌آیند. اما مفهوم شجاعت را به یک مفهوم افسانه‌ای تبدیل کرده‌اند که فقط می‌تواند از آن قهرمان یک داستان خارق‌العاده بیرون بیاید. مردم بسیاری با شجاعت غریبه‌اند و این مفهوم برایشان گنگ و مرموز است. بسیاری از افراد در زندگی خود بارها ترس را حس کرده‌اند. بسیاری از این ترس‌ها لحظه‏ای هستند و بسیاری دیگر تا مدت‌ها در ذهن فرد می‌مانند و وی را آزار می‌دهند. به وجود آمدن ترس خیلی سریع است؛ اما از بین بردن آن امری است که احتیاج به زمان طولانی و صبر و حوصله دارد. شما وقتی احساس ترس می‌کنید چگونه واکنش نشان می‌دهید؟ وقتی کسی از چیزی می‌ترسد، به یکی از چهار حالت زیر واکنش نشان می‌دهد:
1-حالت نگرانی و فلج شدن
در این حالت حس می‌کنید که هیچ چیزی نمی‌تواند زندگی شما را تغییر دهد و هرگز قادر نخواهید بود به چیزی که می‌خواهید برسید.
2- حالت تسلیم
در این حالت یاد گرفته‌اید که با هر چیزی که سر راه شما قرار می‌گیرد، سازش کنید. در ادامه مثال قبلی، شما این حقیقت را که نمی‌توانید مهارت‌های ارتباطی‌تان را بهبود دهید، قبول کرده و تلاشی نمی‌کنید. شما دیگر نگران نیستید و نمی‌توانید از هر فرصتی برای سخنرانی استفاده کنید. به خاطر داشته باشید که به هر ترسی که غلبه کنید، مهارت‌های خاصی را هم در زندگی یاد می‌گیرید.
3- حالت امتناع
برخی افراد هرگز ترس یا کاستی‌هایشان را قبول نمی‌کنند. آن‌ها به جای انجام کاری که لازم است، کاری را ادامه می‌دهند که انجامش راحت‌تر است. این افراد هرگز به ترسشان اعتراف نکرده و در نتیجه برای خلاص شدن از این ترس هیچ فعالیتی نمی‌کنند. اگر از شغلی ناراضی باشند، همیشه به دنبال فرار کردن از آن هستند تا دردشان را فراموش کنند. این افراد وانمود می‌کنند که اعتماد به نفس داشته و خوشحال هستند؛ اما فقط افرادی خوشحال و آزادند که این ترس را به چالش بکشند.
4-حالت فریاد
شما انرژی زیادی برای کنترل ترس خود مصرف می‌کنید. حال اگر فضا و مکانی برای فریاد‏ کشیدن پیدا کنید، می‌توانید این انرژی نهفته را رها کنید و با تجربه ترس‌های هیجانی و فریاد کشیدن، فشارهای روحی خود را تخلیه کنید.
پیش‌بینی‌های دقیق از ترس جلوگیری می‌کنند
مطمئناً هیچ‌کس نمی‌تواند خودش را قلقلک دهد یا بترساند؛ چرا که مغز می‌داند قرار است چه اتفاقی بیفتد. ترس‌ها زمانی رخ می‌دهند که شما اطلاع کاملی از رخداد پیش رو نداشته باشید یا پیش‌بینی‌های شما دقیق نباشند. پس اطلاع نداشتن از آینده یا اتفاق غیرقابل پیش‌بینی، می‌تواند ترسناک باشد. هرچقدر هم که اطلاعات و آمار دقیقی از مرگ و میر در اثر سوانح هوایی منتشر و عنوان شود که سالانه در جهان تعداد کمی از افراد در سفرهای هوایی جانشان را از دست می‌دهند، باز هم افراد از سفر با هواپیما به خاطر سرعت زیاد و غیر عادی بودنش ترس‏ دارند. در زمینه‌های کاری هم هرچقدر آمار دقیقی از موفقیت یک نوع کسب‌وکار منتشر شود، باز هم شروع آن کسب‌وکار به خاطر جدید بودنش می‌تواند ترسناک باشد. اگر می‌خواهید اتفاق ترسناکی را فراموش کنید، بازی فکری انجام دهید.
 

دستیار رئیس سازمان فضایی ایران از اقدام این سازمان برای برگزاری رویدادهای استارت‌آپی به منظور شناسایی و توانمندسازی کسب‌وکارهای فضاپایه در کشور خبر داد. دکتر شبنم یزدانی، دستیار رئیس سازمان فضایی ایران در توسعه کسب‌وکارهای فضاپایه با اشاره به فراگیر شدن بحث اقتصاد فضایی در کشور ضمن تاکید بر اهمیت ایجاد و توسعه کسب‌وکارهای نوین در حوزه فضایی کشور، گفت: سازمان فضایی ایران قصد دارد به منظور توسعه کسب‌وکارهای فضاپایه و ترویج استفاده از خدمات و محصولات فضایی در زندگی روزمره، رویداد استارت‌آپی در حوزه فضایی برگزار کند. وی ادامه داد: زیرساخت‌های ماهواره‌ای سال‌هاست که در جهت بهبود کیفیت زندگی بشر مورد استفاده قرار می‌گیرند و ماهواره‌های ناوبری امروزه به یکی از ارکان اساسی مسیریابی تبدیل شده‌اند، ماهواره‌های مخابراتی شالوده بسیاری از ارتباطات صوتی و تصویری را تشکیل می‌دهند و با بهره‌برداری از ظرفیت ماهواره‌های سنجش از دور و پردازش‌های مختلف تصاویر دریافتی از این ماهواره‌ها، ارزش افزوده بالایی خلق می‌شود. یزدانی ظرفیت موجود در کشور را در این زمینه مناسب ارزیابی کرد و گفت: داده‌های ماهواره‌ای همچنین فناوری فضایی موجود در کشور، این قابلیت را دارند تا توسط نوآوران و متخصصان مورد استفاده قرار گرفته و به یک کسب‌وکار با انواع مشتریان دولتی، خصوصی و عمومی تبدیل شوند؛ در نتیجه سازمان فضایی ایران در راستای تحقق سیاست‌های دولت برای توسعه کسب‌وکارها و اشتغالزایی تصمیم به برگزاری رویداد شناسایی و توانمندسازی کسب‌وکارهای فضاپایه گرفته است.

موسسه انجمن خدمات مهندسی استان اصفهان شماره ثبت 970 شناسه ملی 10260157652
بدینوسیله از کلیه اعضای محترم موسسه انجمن خدمات مهندسی استان اصفهان دعوت می گردد تا درجلسه مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده که در ساعت 18 مورخ 7/6/1397 به نشانی: اصفهان، خیابان دانشگاه، سالن اجتماعات سازمان صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان برگزار می گردد حضور به هم رسانند.
دستور جلسه:
1- استماع گزارش هیئت مدیره و بازرس قانونی و تصویب ترازنامه و سود و زیان انجمن منتهی به 29/12/1396
2- سایر مواردی که در صلاحیت مجمع فوق باشد.
کیومرث کیارودی- دبیر انجمن خدمات مهندسی استان اصفهان

سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسی رانی خمینی شهر با استناد به مجوز شماره 150 مورخ 23/1/89 شورای محترم سازمان و مجوز شماره 184/49 ش مورخ 9/3/95 شورای محترم اسلامی شهر ،در نظر دارد بهره برداری از جایگاه سوخت گاز CNG منظریه و حافظ خمینی شهررا به شرکت واجد شرایط که مورد تایید شرکت ملی پخش و پالایش فرآورده های نفتی باشد به مدت یک سال شمسی واگذار نماید. لذا از شرکت های واجد شرایط که تمایل به حضور در مزایده رادارند دعوت به عمل می آید جهت خرید شرایط مزایده وارایه فرم پیشنهاد قیمت، حداکثر تا پایان وقت ادرای روز شنبه مورخ 27/5/97 واحد امور مالی سازمان مراجعه و یا جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره 33643008- 031تماس حاصل فرمایند.
شکراله محمدی- مدیرعامل سازمان تاکسی رانی خمینی شهر