براساس اعلام انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران تا پایان دی ۹۷ مصرف ظاهری فولاد میانی ۱۶ میلیون و ۷۳۴ هزار تن بوده که رشد ۲۸ درصدی داشته است در حالی که مصرف ظاهری محصولات فولادی با افت شش درصدی به ۱۶ میلیون و ۵۷ هزار تن رسیده است. مصرف ظاهری بیلت و بلوم در مدت مذکور ۹ میلیون و ۲۲۵ هزار تن بوده که رشد ۳۲ درصدی داشته و مصرف ظاهری اسلب با افزایش ۲۴ درصدی به شش میلیون و ۷۰ هزار تن رسیده است. براساس این گزارش دلیل کاهش شش درصدی مصرف ظاهری محصولات فولادی افت شش درصدی مصرف در تمامی محصولات به غیر از میلگرد بوده است. افت مصرف ورق گرم که بیشترین مصرف را در میان محصولات فولادی در داخل کشور داشته شش درصد اعلام شده و مصرف آن به شش میلیون و ۳۰۶ هزار تن رسیده است. مصرف ظاهری میلگرد با رشد پنج درصدی پنج میلیون و ۵۶ هزار تن شده و مصرف ورق سرد با افت هشت درصدی به دو میلیون و ۳۱۲ هزار تن رسیده است.

صادرات فولاد میانی ایران با افت ۲۶ درصدی به سه میلیون و ۹۷۲ هزار تن رسید درحالی که در ۱۰ ماهه پارسال فولادسازان پنج میلیون و ۳۶۷ هزار تن فولاد میانی صادر کرده بودند. از این میزان دو میلیون و ۵۱۱ هزار تن بیلت و بلوم و یک میلیون و ۴۶۱ هزار تن اسلب بوده که افت صادرات بیلت و بلوم ۱۵ درصد و اسلب ۳۹ درصد بوده است. فولادسازان کشور در مدت مذکور دو میلیون و ۳۹۶ هزار تن محصولات فولاد نیز صادر کردند که از یک میلیون و ۱۸۵ هزار تن ۱۰ ماهه پارسال ۱۰۲ درصد بالاتر است. بیشترین صادرات متعلق به میلگرد شاخه به میزان ۶۵۳ هزار تن بود و صادرات میلگرد کلاف هم به ۶۳۹ هزار تن رسید که در هر دو بخش رشد صادرات به ثبت رسیده است. رشد صادرات میلگرد شاخه ۲۰۸ درصد و میلگرد کلاف ۱۹۶ درصد بود. صادرات ورق گرم بالای سه میلیمتر به ۳۶۰ هزار تن رسید که صادرات این محصول افت ۱۷ درصدی داشته است.

نسل فردا: در ششمین دوره جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری ایران که روز سه‌شنبه ۱۴ اسفندماه ۱۳۹۷ به میزبانی سازمان فناوری اطلاعات ایران و با حضور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، جمعی از مقامات، دانشگاهیان، فعالان و سیاست‌گذاران حوزه مدیریت فناوری و نوآوری، نمایندگان کسب‌وکارهای موفق فناور و نوآور و ارزیابان جایزه برگزار شد، جایزه مدیریت فناوری و نوآوری ایران به فولادمبارکه اختصاص یافت. در این مراسم که برای سه طیف «بنگاه‌های صنعتی و خدماتی»، «شرکت‌های کوچک فناوری‌محور و دانش‌بنیان» و «شرکت‌های هلدینگ» برگزار شد، بر اساس نتایج موردتأیید کمیته ارزیابی جایزه، برای نخستین بار پس از شش سال، در ارزیابی‌های این دوره دو شرکت حائز امتیاز لازم برای اکتساب تندیس برنزین از سطوح رقابتی جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری ایران شدند و از این نظر فولادمبارکه که دارای ماهیتی صنعتی است، به‌عنوان نخستین صنعت بدون ارتباط مستقیم به فناوری تشخیص داده شد و توانست در سال 97 با کسب امتیازهای لازم از کمیته ارزیابی، تندیس همایش را دریافت کند.
 منوچهر نیکفر معاون تکنولوژی فولادمبارکه که به نمایندگی از مدیرعامل این شرکت، جایزه را دریافت کرد در مصاحبه با خبرنگار فولاد با تأکید بر این‌که تحقیق و پژوهش اصلی‌ترین سیاست فولاد مبارکه است، گفت: توجه فولادمبارکه به تحقیق و پژوهش در حوزه مدیریت فناوری و نوآوری باعث شد برترین جایزه همایش ملی مدیریت فناوری و نوآوری ایران، به شرکت فولادمبارکه تعلق گیرد و این انتخاب، نوید ورود بیشتر فناوری‌های مدرن بومی‌سازی شده به شرکت را می‌دهد.
وی اظهار کرد: امروزه نقش اطلاعات و فناوری در تولید صنایع بسیار حیاتی است و فولادمبارکه این امر را در سیستم مدیریتی خود نهادینه کرده است. نیکفر در ادامه افزود: با شرکت در مدل‌های مختلف ارزیابی مدیریت فناوری، تلاش می‌کنیم در چرخه رقابت و سودآوری پایداری قابل قبول و فعالیت‌های شایسته‌ای داشته باشیم.

نسل فردا: هم‌زمان با روز احسان و نیکوکاری، مرکز آموزشی، رفاهی فرهنگیان شهرستان مبارکه با مشارکت شرکت فولادمبارکه و با حضور وزیر آموزش‌وپرورش، نماینده مردم شهرستان مبارکه در مجلس شورای اسلامی، مدیرکل آموزش‌وپرورش استان و مدیر اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان اصفهان، ائمه جمعه و جماعات، فرماندار، مدیران و مسئولان این شهرستان و جمعی از معاونان و مدیران فولادمبارکه افتتاح شد. در این آیین دکتر سید محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش طی سخنانی گفت: این‌که شرکت فولاد مبارکه، نماینده شهرستان در مجلس شورای اسلامی و سایر مسئولان شهرستان به همراهی مردم خیر دست‌به‌دست هم دادند تا مرکز آموزشی، رفاهی فرهنگیان به بهره‌برداری برسد، بسیار ارزشمند است و باید از این عزیزان صمیمانه قدردانی کنیم. وی تربیت نسل‌های آینده‌ساز کشور را مهم‌ترین مأموریت معلمان و فرهنگیان دانست و گفت: مهم‌ترین رکن تربیت را نیروی انسانی تشکیل می‌دهد و این امر در کانون فرهنگیان و معلمان متخصص موجود است. فرهنگیان مسیر را برای رشد جامعه فراهم می‌کنند؛ ازاین‌رو هر قدمی که برای معلمان برداشته می‌شود به‌واقع در مسیر صحیحی برداشته شده است. وی خاطر نشان کرد: وقتی معلمان با آسودگی خاطر در کلاس‌های درس حاضر شوند، این آسودگی خاطر به‌طور مستقیم در کلاس‌های درس، بروز و ظهور پیدا خواهد کرد.در ادامه این مراسم، مهندس زهرا سعیدی، نماینده مردم شهرستان مبارکه در مجلس شورای اسلامی، با بیان این‌که مردم و به‌ویژه فرهنگیان شهرستان مبارکه از سال 1383 تاکنون در انتظار به بهره‌برداری رسیدن این پروژه بوده‌اند گفت: برای تکمیل این پروژه حدود پنج میلیارد و 200 میلیون تومان سرمایه‌گذاری انجام شده است که در این بین باید از مدیریت شرکت فولادمبارکه و تمامی عزیزانی که حتی به‌اندازه یک قدم برای تکمیل این پروژه تلاش کردند، تشکر و قدردانی کنیم. به هر تقدیر با تلاش همه عوامل ساعی در این پروژه تلاش شد تا فرهنگیان محترم بتوانند در ایام تعطیلات عید نوروز از مرکز آموزشی، رفاهی فرهنگیان استفاده کنند. وی تصریح کرد: این‌که شرکت فولاد مبارکه به‌مـــوازات فعالیت‌های اقتصادی خود به مسئولیت‌های اجتماعی نیز توجه دارد از ویژگی‌های یک سازمان متعالی است که فولادمبارکه به‌خوبی در این مسیر گام برمی‌دارد. نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی در خصوص اهمیت احداث چنین مکان‌هایی برای معلمان و فرهنگیان تصریح کرد: معلمان قهرمانان واقعی فرهنگ و آگاهی جامعه هستند. اگر بخواهیم جامعه‌ای پویا و سرزنده داشته باشیم، به‌یقین باید زمینه پویایی و سرزندگی معلمان را فراهم کنیم و چنانچه بخواهیم در میدان جنگ اقتصادی بر مشکلات غلبه کرده، باید امکانات و ابزار لازم را برای این قشر فرهیخته فراهم کنیم. رفع مشکلات حقوق و معیشت فرهنگیان و بازنشستگان فرهنگی از دیگر مباحثی بود که مهندس زهرا سعیدی در حضور وزیر آموزش‌وپرورش به آن‌ها پرداخت. مهندس عصارزادگان فرماندار شهرستان مبارکه طی سخنانی با بیان این‌که فولاد مبارکه در موضوع مسئولیت‌های اجتماعی همواره به‌خوبی ایفای نقش کرده است، از همت و حمایت‌های مدیران این کارخانه و همه ارگان‌ها و افرادی که برای به بهره‌برداری رسیدن این مرکز تلاش کردند، تشکر و قدردانی کرد. وی از توجه وزارت آموزش‌وپرورش به نوسازی و بهینه‌سازی مدارس شهرستان مبارکه به‌عنوان یک ضرورت بسیار مهم یاد و تصریح کرد: به‌رغم همه مشکلات موجود، کارکنان آموزش‌وپرورش با روحیه جهادی خود همچنان در سنگر ترویج علم و دانش با جدیت تمام در حال فعالیت هستند.
شرکت فولاد مبارکه با درک رسالتی که در زمینه مسئولیت اجتماعی به عهده دارد از هیچ کوششی در این راه فروگذار نکرده است.
در ادامه این مراسم، احمد سعیدبخش، معاون اجرایی پروژه‌های توسعه فولاد مبارکه در تشریح جایگاه مسئولیت‌های اجتماعی سازمان‌ها گفت: امروز مسئولیت اجتماعی (CSR) یا به عبارت دیگر، اخلاق اجتماعی در کشورهای توسعه‌یافته و درحال‌توسعه از احترام به حقوق مشتری، ارائه قیمت مناسب و محصول باکیفیت فراتر رفته و تنها خریداران، سهام‌داران و ذی‌نفعان را شامل نمی‌شود، بلکه حمایت از سلامت محیط‌زیست، حقوق انسان‌ها و کمک به توسعه محیط پیرامونی را نیز دربرمی‌گیرد. وی در ادامه افزود: شرکت فولادمبارکه نیز به‌عنوان یک فولادساز مطرح و بزرگ از این قاعده مستثنا نیست و نقش خود را در این حوزه به نحو مطلوب ایفا کرده است و نه‌تنها پیرامون خود، بلکه در سایر نقاط ایران آثار و شواهد آن قابل مشاهده است.
سعیدبخش با بیان این‌که فرهنگیان نقش بسزایی در تعلیم و تربیت جامعه دارند و پایه‌گذار توسعه آتی کشور و پرورش‌دهنده نسل آینده هستند،گفت: فولاد مبارکه از هیچ کوششی در راه حفظ کرامت هرچه بیشتر فرهنگیان فروگذاری نکرده است.

نسل‌فردا: مدیرکل مدیریت بحران استان اصفهان به همراه جمعی از مدیران بحران فرمانداری‌های شهرستان‌های این استان ضمن بازدید از خطوط تولید فولاد مبارکه، این شرکت را در کاهش مصرف آب پیشتاز خواند. ایرج ترابی سرپرست روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه در آغاز این نشست، ضمن خوش‌آمدگویی به میهمانان، با اشاره به تعامل مناسب مدیران دستگاه‌های مرتبط با مدیریت بحران استان خاطر نشان کرد: شرکت فولاد مبارکه اصفهان در راستای توجه به مسئولیت‌های اجتماعی خود و نیز حفظ محیط‌زیست تاکنون اقدامات متعددی داشته است که شاهد نتایج مثبت آن‌ها نیز بوده‌ایم و از آن جمله می‌توان به کاهش مصرف انرژی در فولاد مبارکه، توجه به مصرف آب و استفاده از پساب شهری شهرهای پیرامون فولادمبارکه اشاره کرد. ترابی، هماهنگی و همکاری دستگاه‌های اجرایی را در سطوح منطقه‌ای و ملی مثبت خواند و افزود: خوشبختانه از ابتدای بهره‌برداری فولادمبارکه تاکنون، مدیریت این شرکت توانسته با اقدامات به‌موقع و مناسب در مدیریت بحران نقش سازنده و متعامل داشته باشد و در مواقع اضطراری به کمک دستگاه‌های مرتبط آید. منصور شیشه‌فروش در مصاحبه با خبرنگار فولاد اظهار داشت: این بازدید با هدف آشنایی عوامل مدیریت بحران استان اصفهان و کارگروه‌های تخصصی این مدیریت با اقدام‌های فولادمبارکه در زمینه پروژه‌های زیست‌محیطی، کاهش مصارف انرژی، گاز، برق، آب و چگونگی تعامل با بخش‌های مدیریت بحران انجام شد و با نتایج خوبی همراه بود. وی گفت: در این برنامه ابتدا با تشکیل کارگروه تخصصی در فولاد مبارکه به بررسی دستورالعمل‌هایی که مدیریت بحران در زمینه مصرف بهینه انرژی ابلاغ کرده پرداختیم و در ادامه در بازدید میدانی انجام‌شده، تمام موارد از نزدیک دیده شد و خوشبختانه مشخص شد تمام موارد ابلاغی با جدیت تمام در فولادمبارکه اجرایی شده و نتایج شایان‌توجه و متمایزی مانند کاهش مصرف آب را به همراه داشته است. در حقیقت این اتفاق مهم، برآیند اقداماتی است که فولاد مبارکه در زمینه مدیریت بحران انجام داده است. مدیرکل مدیریت بحران استان اصفهان ادامه داد: پروژه‌های متعددی در سیستم‌های تولید و خدمات پشتیبانی و جنبی فولادمبارکه تعریف و اجرا شده که می‌توان به کاهش مصرف آب در خطوط تولید و تغییر در سیستم فضای سبز اشاره کرد. در فضای سبز کارخانه فولادمبارکه گونه‌هایی شامل درخت‌های مقاوم به شوری و خشکی دیده می‌شود که بر اساس بوم‌شناسی منطقه انتخاب و کاشته شده است. این فضا به سیستم‌های آبیاری نوین و قطره‌ای مجهز شده و به جهت کاهش مصرف آب، خشک‌منظری جایگزین چمن شده است. در بسیاری از محل‌ها در این کارخانه نیز از ظرفیت پساب استفاده می‌شود و آب جاری از سیستم حذف شده است.

فارس: تالار محصولات صنعتی و معدنی بورس کالای ایران 20 اسفندماه میزبان عرضه 102 هزار و 190 تن ورق گرم فولادی،پنج هزار تن آهن اسفنجی، 30 هزار تن شمش بلوم، یک هزار و 500 تن شمش هزار پوندی آلومینیوم، 200 تن شمش روی و 9 کیلوگرم شمش طلا بود. تالار فرآورده‌های نفتی و پتروشیمی بورس کالای ایران نیز در این روز عرضه 33 هزار و 794 تن مواد پلیمری، 16 هزار و 700 تن قیر، دو هزار تن گوگرد و 31 هزار تن وکیوم باتوم را تجربه کرد. تالار محصولات کشاورزی بورس کالای ایران نیز در این روز شاهد عرضه یک هزار و 120 تن خرمای استعمران و 18 کیلوگرم سبد زعفران بود. براساس این گزارش، 500 تن عایق رطوبتی و 150 هزار و 370 تن قیر نیز در تالار صادراتی بورس کالای ایران عرضه شد. بازار فرعی بورس کالای ایران عرضه 300 تن شیرخشک را تجربه کرد.

محمد کشانی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان تندیس زرین تعالی سازمانی را در آیین شانزدهمین همایش تعالی سازمانی از مسئولان برگزاری این مراسم دریافت کرد. این گزارش حاکیست، همایش شانزدهمین تعالی سازمانی با حضور مدیران و مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت و جمعی از مدیران عامل بنگاه‌های پیشرو تعالی سازمانی در مرکز همایش‌های بین المللی صدا و سیما در تهران برگزار شد. جایزه ملی تعالی سازمانی از سال ۱۳۸۲ در چارچوب برنامه‌های توسعه کشور و با هدف رقابت‌پذیری، ارتقای بهره‌وری و توسعه نظام‌های مدیریت در شرکت‌ها و سازمان‌ها از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت طی نظام نامه‌ای توسط وزیر محترم ابلاغ شد. با توجه به اینکه مهم‌ترین هدف اقتصادی کشور دستیابی به رشد اقتصادی از طریق توسعه تعالی سازمانی و ارتقای سطح بهره‌وری است، سازمان مدیریت صنعتی با اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی به دنبال کمک به اثبات شایستگی و قابلیت بنگاه‌ها و سازمان‌های فعال است که این مهم با حضور ارزیابان و رصد تمامی موارد و جزئیات در شرکت‌ها و سازمان‌ها صورت می‌پذیرد. گفتنی است، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان از سوی مدیریت همایش و سازمان مدیریت صنعتی برای حضور در پنل تخصصی دعوت شد؛ وی ضمن تشریح روند رو به رشد این شرکت در مسیر تعالی، تجربیات ارزشمند فولاد خوزستان در سال‌های اخیر را در اختیار سایر مدعوین قرار داد. محمد کشانی با اشاره به اینکه استراتژی فولاد خوزستان به عنوان سازمان سرآمد کشور یک برنامه دراز مدت را شامل می‌شود، اظهار داشت: تولید فولاد خوزستان تا پایان سال از مرز ۳/۸ میلیون تن گذر خواهد کرد و از این رقم، ۲/۲ میلیون تن به اقصی نقاط جهان صادر خواهد شد. در سال آینده نیز با حفظ این رقم تولید و با همت و تلاش کارکنان به دنبال تولید ورق‌های خاص هستیم و با تکمیل زنجیره ارزش خود و تملک فولاد اکسین خوزستان، در کنار محصولات شمش فولاد خام و ساختمانی، ورق‌های خاص مورد نیاز صنعت نفت و صنایع دفاعی را تولید و همچنین در بازار صادراتی تنوع بیشتر محصول را شاهد خواهیم بود. در حاشیه این همایش مهران عباس‌زاده مدیر استراتژی و تعالی فولاد خوزستان بیان داشت: مجموعه فولاد خوزستان از سال ۱۳۸۳ به صورت تخصصی در زمره سازمان‌های تعالی محور قرار گرفته است و طی تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان خود توسط ارزیابان ویژه، مورد ارزیابی قرار گرفته و زمینه‌های قابل بهبود الگوی تعالی را بر اساس ۹ معیار کلیدی از جمله رهبری، استراتژی و... شناسایی و ارائه کرد. وی افزود: پروژه‌های بهبود در مسیر تعالی موجب شد تا شرکت فولاد چابک‌تر از گذشته در این مسیر گام بردارد و پس از شش سال متوالی کسب تندیس سیمین، اینک در سال ۹۷ مفتخر به دریافت تندیس زرین تعالی سازمانی در کشور شده است و این نشانگر همت و تلاش کلیه کارکنان در گروه فولاد خوزستان است. گزارش‌ها حاکی از آن است، موفقیت شرکت فولاد خوزستان در شانزدهمین همایش تعالی سازمانی بازتاب گسترده‌ای در محافل و رسانه‌های جمعی کشور و صنعت بزرگ فولاد داشته است

سید اردشیر افضلی معاون بهره‌برداری مجتمع فولاد صنعت بناب در ابتدای صحبت‌های خود از دست اندرکاران برگزاری نخستین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد با رویکرد بومی‌سازی تشکر و قدردانی کرد و گفت: این نمایشگاه عامل آشنایی صنایع با یکدیگر بود. یعنی ممکن بود تجهیزاتی که صنایع از خارج از کشور وارد می‌کردند در داخل ساخته شده باشد و این گونه نمایشگاه‌ها فرصت آشنایی و خرید از داخل و با کیفیت مطلوب‌تر از نمونه‌های خارجی را فراهم آورد. این چنین اقداماتی به تولیدکنندگان تجهیزات امکان می‌دهد که با جدیت بیشتر و بدون نیاز به خارج، به سمت تولید بروند و از سوی دیگر تولیدکنندگان وابستگی‌شان به خارج کاهش یافته و ارزبری کمتری داشته باشند. وی افزود: ارزی که قرار است به خریدهای خارجی تخصیص یابد چنانچه به تولیدکننده داخلی داده شود علاوه بر افزایش اشتغال، وابستگی صنایع به خارج را کاهش می‌دهد. افضلی درخصوص بومی سازی در فولاد صنعت بناب نیز به چیلان گفت: این شرکت موارد بسیاری را در حوزه بومی‌سازی انجام داده است که می‌توان به دستگاه Changeover کوره‌های القایی، دستگاه گرپ که به صورت کامل در بناب ساخته شده و طراحی و ساخت رکوپراتورهای خطوط نورد و نیز ساخت سردکن‌های اکسیژن پلنت اشاره کرد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه فولاد صنعت بناب در حوزه صادرات وارد و فعال شده و خمیدگی سر میلگردها در صادرات بسیار مهم است، لذا با کمک اره آتشی که صد درصد آن در بناب ساخته شد، این بحث به خوبی رعایت می‌‌شود. وی کار ارزشمند فولاد صنعت بناب را ساخت کوره القایی از صفر تا صد عنوان کرد و گفت: در حوزه مهندسی نیز مانیتور میز کنترل (HMI) ریخته‌گری مداوم چه به لحاظ سخت‌افزاری و چه نرم‌افزاری در بناب انجام شده است که اجرا و پیاده‌سازی اتوماسیون سطح 2 در ریخته‌گری مداوم کار کوچکی نیست. معاون بهره‌برداری مجتمع فولاد صنعت بناب با اشاره به اینکه تولید میلگرد شاخه به قطر 5/6 میلیمتر در کشور تاکنون مقدور نبوده است، گفت: فولاد بناب توانمندی تولید این محصول را داراست و سفارش‌هایی را نیز برای این محموله دریافت کرده است.