هژبر جوادی، مدیرعامل شرکت گاز مازندران، در آیین تکریم جعفر مرزبان و معارفه سعید اسلامی به‌عنوان ذیحساب جدید شرکت، با قدردانی از تلاش‌های مجموعه امور مالی، نظم، پاکدستی و دقت همکاران این حوزه را عامل آرامش مدیریتی و موفقیت مالی شرکت در سال‌های اخیر دانست و تأکید کرد: کار بزرگ و پرفشار مالی با صداقت و تعهد این عزیزان به‌گونه‌ای پیش می‌رود که کوچک‌ترین نگرانی برای مدیریت باقی نمی‌گذارد. آیین تکریم و معارفه ذیحساب شرکت گاز مازندران با حضور هژبر جوادی مدیرعامل شرکت، سید اسماعیل هاشمی مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان، و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد. در این مراسم از تلاش‌های جعفر مرزبان تجلیل و سعید اسلامی به‌عنوان ذیحساب جدید شرکت معرفی شد.
هژبر جوادی، مدیرعامل شرکت گاز مازندران، در این آیین با قدردانی از حضور مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان، همکاری مستمر و مؤثر این اداره‌کل با شرکت گاز را ارزشمند دانست و گفت: آنچه امروز در امور مالی شرکت می‌بینیم، نمونه‌ای از انضباط، دقت و پاکدستی در انجام مأموریت‌های سخت و زمان‌بر است. وی با اشاره به حجم بالای بودجه‌های جاری و سرمایه‌ای شرکت افزود: سال گذشته نزدیک به دو همت در حوزه سرمایه و حدود چهار همت در بخش جاری هزینه شد؛ اما در تمام این فرایندها، امضای اسناد برای من بدون کوچک‌ترین استرس انجام می‌شد و این آرامش را مدیون همکاران پرتلاش و صادق امور مالی هستیم.
جوادی با بیان اینکه «نظم، صداقت و اشراف تخصصی» در عملکرد امور مالی شرکت کاملاً مشهود است، ادامه داد: چه در شب عید، چه هنگام بستن حساب‌ها و چه در زمان ارائه گزارش‌ها به مجمع و هیئت‌مدیره، این عزیزان تا پاسی از شب تلاش می‌کردند و کار را حساب شده و دقیق تحویل می‌دادند.مدیرعامل شرکت گاز مازندران با تقدیر ویژه از جعفر مرزبان گفت: آقای مرزبان، فردی منضبط، پاک‌دست و خبره است؛ شخصیتی که همواره همچون فیلتر نهایی دقت، کوچک‌ترین خطا را نمی‌پذیرفت و با ظرافت و تسلط کامل امور مالی را هدایت می‌کرد. انتقال تجربه به همکاران و ایستادگی بر اصول، از ویژگی‌های بارز ایشان است.
جوادی با اشاره به معرفی سعید اسلامی به‌عنوان ذیحساب جدید شرکت افزود: آقای اسلامی از نیروهای جوان، پاک‌نفس و دقیق مجموعه هستند و ما از اینکه ایشان این مسئولیت را پذیرفتند خرسندیم. یقین دارم ادامه مسیر مالی شرکت با اتکا به توانمندی و آرامش ایشان به‌خوبی پیش خواهد رفت.
 

نخستین مرکز آموزشی هیأت‌امنایی صنعت ساختمان کشور، در قزوین فعالیت خود را آغاز کرد؛ رویدادی که به گفته مسئولان، می‌تواند «فصل تازه‌ای در حرفه‌ای‌سازی فرایندهای ساخت‌وساز» و «تربیت نیروی انسانی کارآمد» رقم بزند.
این مرکز با رأی اعضای هیأت امنا و با انتصاب محمد شعبانیان، رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان قزوین، به‌عنوان رئیس مرکز، رسماً وارد مرحله اجرایی شد؛ انتصابی که به تعبیر کارشناسان، «گامی در جهت تقویت زیرساخت‌های آموزشی استان و ایجاد هم‌افزایی میان نهادهای متولی صنعت ساختمان» محسوب می‌شود.مراسم افتتاح با حضور مهندس رضا باجولوند، رئیس دبیرخانه مراکز هیأت‌امنایی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، منصور جلیلوند مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای استان، پژمان کشاورز معاون فنی این اداره‌کل و جمعی از فعالان بخش خصوصی و تشکل‌های تخصصی برگزار شد.
قزوین در مسیر تبدیل‌شدن به قطب مهارت‌های ساختمانی
مهندس باجولوند در این مراسم، راه‌اندازی مرکز هیأت‌امنایی قزوین را «تجربه‌ای ملی و ارزشمند» توصیف کرد و اظهار داشت:
«این مدل مدیریتی بر پایه نیازهای واقعی بازار کار طراحی شده و می‌تواند کیفیت آموزش و سطح مهارت نیروهای صنعت ساختمان را به‌طور چشمگیر افزایش دهد.»
او همچنین تصریح کرد:
«چنین مراکزی سکوی پرش برای تربیت تکنسین‌های متخصص است و به رونق اشتغال در حوزه ساخت‌وساز کمک خواهد کرد.»
حرکتی کم‌سابقه در آموزش تخصصی ساخت‌وساز
در ادامه، محمد شعبانیان، رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان قزوین، تأسیس این مرکز را «اقدامی بی‌سابقه در کشور» ارزیابی کرد و گفت:
«برای نخستین بار، مرکزی با مأموریت ویژه آموزش کارگران ماهر و ارتقای ایمنی کارگاه‌های ساختمانی شکل گرفته و نظام مهندسی قزوین نقشی تعیین‌کننده در راه‌اندازی آن داشته است.»
شعبانیان همچنین بر این نکته تأکید کرد که «بهره‌گیری از اساتید مجرب، به‌روزرسانی فضاهای آموزشی و ارتقای مهارت استادکاران، کارگران و مهندسان ناظر» در دستور کار این مرکز قرار خواهد گرفت. وی با اشاره به سازوکارهای نظارتی مرکز، خاطرنشان کرد:«تمام قراردادهای آموزشی تنها با تأیید هیأت امنا منعقد می‌شود تا شفافیت و انضباط مالی تضمین گردد.»
مسئولیت یک‌ساله رئیس جدید هیأت امنا
براساس ابلاغ رسمی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، محمد شعبانیان برای مدت یک سال ریاست هیأت امنای این مرکز را عهده‌دار خواهد بود. او هنگام دریافت حکم خود اعلام کرد:
«تمام توانم را صرف استانداردسازی دوره‌های آموزشی، ارتقای ایمنی و تقویت مهارت نیروهای فعال در صنعت ساختمان استان خواهم کرد تا این مرکز به مرجع معتبر آموزش‌های تخصصی در کشور تبدیل شود.»
آغاز برنامه‌ریزی عملیاتی برای تجهیز مرکز
در پایان مراسم، منصور جلیلوند، مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای استان، حکم رسمی شعبانیان را از سوی غلامحسین محمدی، معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، اهدا کرد.
پس از آن، مسئولان با حضور در محل مرکز، درباره روند تجهیز، آماده‌سازی فضاها و زمان‌بندی آغاز دوره‌های آموزشی تصمیم‌گیری کردند.
قزوین؛ پیشگام مهارت‌آفرینی و ایمن‌سازی ساخت‌وساز
با آغاز فعالیت رسمی این مرکز، قزوین در مسیر تبدیل‌شدن به مرجع ملی مهارت‌افزایی در صنعت ساختمان قرار گرفته است؛ مسیری که بنا به ارزیابی کارشناسان، می‌تواند «نقطه اتصال مهارت، ایمنی و استانداردسازی» در ساخت‌وساز کشور باشد و جایگاه این استان را در آموزش‌های تخصصی بیش از پیش تقویت کند.

استاندار آذربایجان شرقی گفت: متاسفانه در ۱۰ سال گذشته برای بازتوانی نیروگاه حرارتی تبریز اقدامی نشده و امروز با ۲۳ درصد ظرفیت کار می‌کند؛ ضمن اینکه نقش ۳۰ درصدی در آلودگی هوای تبریز دارد و به اندازه یک شهر ۱۲۰ هزار نفری آب مصرف می‌کند. به همین خاطر، ما به سمت پروژه بازتوانی نیروگاه و ایجاد یک واحد سیکل‌ترکیبی جدید در کنار آن رفته‌ایم؛ در حالی که اگر بازتوانی نیروگاه تبریز در زمان مناسب انجام می‌شد امروز با این مشکلات مواجه نبودیم.
سرمست افزود: در حال حاضر درخواست سرمایه‌گذاری برای تولید ۱۳ هزارمگاوات انرژی خورشیدی در استان وجود دارد، اما به دلیل اینکه در گذشته برای ایجاد پست‌های فوق‌توزیع سرمایه‌گذاری نشده و ظرفیت اتصال شبکه، یک چهارم این میزان از تولید است، امکان توزیع آن در شبکه وجود ندارد.
وی در دیدار با هیأت مدیره بنیاد فرزانگان استان، اظهار داشت: مسائل اجتماعی برای ما اولویت دارد و معتقدیم که هزینه کردن در این گونه مسائل، سرمایه‌گذاری برای آینده است که شاید در کوتاه‌مدت جواب ندهد، اما آثار آن در بلندمدت به نفع جامعه خواهد بود.
استاندار آذربایجان شرقی مسائل اجتماعی را جزو اولویت‌های مدیریت استان برشمرد و گفت: وجود افراد و تشکل‌هایی که به جای دغدغه‌ه.ای ملموس مادی، در قبال مسائل اجتماعی احساس مسئولیت می‌کنند مایه دلگرمی و امیدواری است و ما از فعالیت‌های آنان حمایت می‌کنیم.
سرمست، بحران سالمندی را یکی از مشکلات جدی جامعه در شرایط کنونی دانست و گفت: ما امروز در کنار همه ناترازی‌ها، با ناترازی جمعیتی هم مواجهیم که نتیجه سیاست‌های افراطی در گذشته و عدم آینده‌نگری است. وی با بیان اینکه با افزایش جمعیت سالمند در کشور، نیازهای جدیدی به وجود آمده است که باید در زمان مناسب به آن توجه شود، افزود: در دولت دکتر پزشکیان، توجه ویژه به این موضوع وجود دارد، اما این دولت با تلاقی تمام ناترازی‌ها مواجه شده است.
سرمست با تاکید بر اینکه آینده‌نگری در تمام زمینه‌ها ضروری است، گفت: ما امروز با ناترازی برق مواجهیم و دولت برای حل این مشکل، توسعه انرژی‌های پاک را در دستور کار قرار داده است. در سایه این سیاست اصولی، در حال حاضر درخواست سرمایه‌گذاری برای تولید 13 هزارمگاوات انرژی خورشیدی در استان وجود دارد، اما به دلیل اینکه در گذشته برای ایجاد پست‌های فوق‌توزیع سرمایه‌گذاری نشده و ظرفیت اتصال شبکه، یک چهارم این میزان از تولید است، امکان توزیع آن در شبکه وجود ندارد. وی ادامه داد: متاسفانه در ۱۰ سال گذشته برای بازتوانی نیروگاه حرارتی تبریز، اقدامی نشده و امروز با ۲۳ درصد ظرفیت کار می‌کند؛ ضمن اینکه نقش ۳۰ درصدی در آلودگی هوای تبریز دارد و به اندازه یک شهر ۱۲۰ هزار نفری آب مصرف می‌کند. به همین خاطر، ما به سمت پروژه بازتوانی نیروگاه و ایجاد یک واحد سیکل‌ترکیبی جدید در کنار آن رفته‌ایم؛ در حالی که اگر این کار در زمان خود انجام می‌شد امروز با این مشکلات مواجه نبودیم.
سرمست اظهار داشت: امروز اگر در نقطه بحرانی، مجبور به تعطیلی بخش‌هایی از استان می‌شویم به دلیل این است که بحران عمیق‌تری روی ندهد. در حالی که اگر آینده‌نگری انجام می‌شد شاهد این وضعیت بحرانی نبودیم. وی با بیان اینکه در کنار همه این مشکلات، به مسائل اجتماعی بی‌توجه نیستیم، افزود: ما همه به این جامعه تعلق خاطر دارم و برای آینده آن احساس تعهد می‌کنیم و معتقدیم که هرچه در مسائل اجتماعی هزینه کنیم سرمایه‌گذاری برای آینده جامعه است.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به وظایف استانداری در حوزه امور اجتماعی، گفت: اداره کل امور اجتماعی در گذشته یک واحد کم‌اهمیت بود، اما امروز با انبوه مسائل در این حوزه مواجهیم و یکی از حوزه‌های اولویت‌دار استانداری 
است.
سرمست تاکید کرد: ما به موضوع تفویض اختیار کاملا باور داریم و بر این اساس معاونت‌های استانداری در حوزه وظایف و ماموریت‌های خود اختیار کامل دارند.
حسن علیزاده پروین، رئیس هیئت مدیره بنیاد فرزانگان آذربایجان شرقی هم در این دیدار با ارائه گزارشی از برنامه‌های اجراشده و برنامه‌های آتی این بنیاد، گفت: بنیاد فرزانگان به دنبال افزایش جمعیت سالمند کشور، 13 سال پیش با تدبیر سازمان بهزیستی تشکیل شده و هدف آن ایجاد حلقه ارتباطی بین عرصه سیاست‌گذاری جامعه سالمندی و جامعه هدف است.

مانور تهاجم آفندی شرکت‌های نفتی غرب بندرعباس به میزبانی شرکت نفت ستاره خلیج فارس برگزار شد. مانور تهاجم آفندی شرکت‌های نفتی مستقر در غرب بندرعباس به میزبانی شرکت نفت ستاره خلیج فارس برگزار شد.
هدف از این مانور ارتقای سطح آمادگی در برابر تهدیدات محتمل، شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود شرکت‌های نفتی مستقر در غرب بندرعباس، ایجاد هماهنگی بین تیم‌های حاضر و ارزیابی تجهیزات و نیروی انسانی در شرایط حساس بود که با موفقیت برگزار شد.
معاون انرژی سازمان پدافند غیرعامل کشور در خصوص برگزاری این مانور ابراز کرد: رزمایش با سناریویی که برای آن تنظیم شده بود به خوبی برگزار و متناسب با وضعیت موجود توسط تیم‌های ارزیاب مستقر در منطقه ارزیابی اقدامات لازم انجام شد.
عبدالرحمن کشوری خاطرنشان کرد: در بخش زیرساختی منطقه نیز مقرر شد نکات اصلاحی در کمیته انرژی پدافند غیرعامل استان هرمزگان با حضور مدیرکل پدافند غیرعامل در مجموعه بررسی شود.
مدیرکل پدافند غیرعامل و مدیریت بحران وزارت نفت نیز در این مانور گفت: ذات صنعت نفت با مخاطرات فرایندی بسیاری آمیخته است و در کنار قرار گرفتن تهدیدهای طبیعی و تهدیدهای انسان ساز، بر ما لازم است که دستور العمل های واکنش در شرایط اضطراری، برگشت پذیری از بحران و تداوم کار در صنعت نفت را داشته باشیم.
محمدمهدی پوینده با اشاره به اینکه جنگ 12 روزه و تهدیدات جدید، به روز رسانی و تمرین دستورالعمل‌ها را ایجاب کرده است، گفت: مانورها به منظور تمرین دستورالعمل‌ها برای برگشت پذیری از شرایط اضطراری و نوع مواجهه با اتفاقات انجام می‌شود.
وی افزود: با هماهنگی‌های به عمل آمده در وزارت نفت، سازمان پدافند غیرعامل کشور و مجموعه‌های صنعتی این مانور به صورت گسترده و همه جانبه برگزار شد و آمادگی تیم‌های مختلف پالایشگاه ستاره خلیج فارس و صنایع همجوار نفتی نیز مورد ارزیابی قرار گرفت تا بتوانند در شرایط اضطراری به تهدیدات پاسخ دهند.
مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس و فرمانده ارشد پدافند غیرعامل و مدیریت شرایط اضطراری منطقه نفتی بندرعباس نیز عنوان کرد: برای اولین بار در کشور یک مانور سطح دو به طور همزمان در چهار نقطه به میزبانی شرکت نفت ستاره خلیج فارس برگزار شد.
وحید قانعی فرد افزود: در مجموع مانور بسیار خوبی بود که در آن نقاط قوت و ضعف شناسایی شد. این چنین مانورهایی باعث خواهد شد آمادگی همکاران، تاب آوری سیستم و قدرت برگشت پذیری به مدار تولید با توجه به اینکه مکان‌های برگزاری مانور در رده حیاتی بودند، سنجیده شود.
وی در پایان گفت: این مانور به خوبی برگزار و یک سری نقاط قابل بهبود نیز احصا شد و در راستای مرتفع کردن آن‌ها نکات اصلاحی انجام خواهد پذیرفت.
 

آیین تجلیل از نمایندگان برتر فروش بیمه های زندگی بیمه البرز با حضور مدیرعامل، برخی اعضای هیأت مدیره، مدیران ارشد شرکت و جمع زیادی از نمایندگان فروش برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، در این مراسم، مدیرعامل بیمه البرز با اشاره به عملکرد درخشان شبکه فروش در سالهای اخیر و آغاز مسیر جدید بیمه های زندگی از سال 1402، تأکید کرد که با وجود شرایط اقتصادی نامطلوب، توانمندسازی نیروی انسانی و اجرای برنامه ریزی های هدفمند برای بهبود شرایط فروش در دستور کار شرکت قرار دارد.
موسی رضایی فعالیت های غیرحرفه ای و غیر اصولی تعدادی از شرکت های بیمه ای را نگران کننده دانست و افزود: این اقدامات صنعت بیمه و به تبع آن اقتصاد کشور را با ریسک های بزرگی مواجه می کند.
وی گفت: برخی سهامداران فاقد صلاحیت با اخذ مجوز تاسیس شرکت و ورود به این صنعت ، نه تنها به اعتبار آن ضربه می زنند، بلکه باعث تضعیف اعتماد عمومی و بر هم خوردن ساختار حرفه ای بازار بیمه نیز می شوند.
رضایی با بیان اینکه شرکت بیمه البرز دارای شاخص های متعدد موفقیت و سه میلیون بیمه شده است، رسالت اصلی بیمه البرز را حفظ و افزایش رضایتمندی بیمه گذاران عنوان کرد. او همچنین حذف بروکراسی های غیرضروری، کوتاه سازی فرآیندهای پرداخت خسارت و افزایش سرعت رسیدگی را از مهم ترین عوامل جلب اعتماد مردم دانست؛ عواملی که در نهایت موجب رشد تعداد بیمه گذاران و افزایش درآمد شبکه فروش می شود.
موسی رضایی بیمه البرز را یکی از الگوهای توسعه بیمه های زندگی در صنعت معرفی کرد و خبر داد که مدل ها و محصولات جدید در حوزه بیمه های زندگی همچون بیمه شوکای طلایی با رویکرد بهبود تجربه مشتری و تقویت جایگاه بازار، در حال نهایی سازی و آماده معرفی هستند.وی از شبکه فروش خواست انتقادات، چالش ها و نقاط ضعف هر حوزه را سریع و مستقیم منتقل کنند تا امکان شناسایی و رفع آن ها فراهم شود، زیرا شبکه فروش خط مقدم ارتباط با مردم است و نقش تعیین کننده ای در پیشبرد اهداف شرکت دارد.در پایان این آیین از نمایندگان برتر فروش بیمه های زندگی تجلیل شد.