رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره حذف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه گفت: در برنامه توسعه هفتم نه‌تن‌ها چیزی را تحت عنوان همسان‌سازی حقوق نمی‌بینیم، بلکه ناهمسان‌سازی را مشاهده می‌کنیم.
در حالی این روز‌ها لایحه برنامه توسعه، زیر دست نمایندگان مجلس در حال بررسی است که به باور کارشناسان، در حال حاضر منطق برنامه مشخص نیست. با این وجود، یکی از بند‌هایی که امروز محل مناقشه قرار گرفته، حذف همسان‌سازی از برنامه هفتم است؛ آن‌جا که محمدرضا صباغیان، نماینده مهریز در مجلس خبر داد؛ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که در برنامه ششم وجود داشت، در برنامه هفتم حذف شده است.
به گفته او، همه انتظار داشتیم دولت عدالت‌محور آقای رییسی برنامه‌ای را ارائه کند که عدالت از آن تراوش کند، اما همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که در برنامه ششم وجود داشت در برنامه هفتم حذف شد.
وی یادآورشد: انتظار جامعه، شعار دولت و همچنین مبانی اسلامی و وضعیت بازنشستگان را در نظر بگیرید، چرا این موضوع در برنامه هفتم دیده نشده است؟ یا موضوع تجمیع و شفاف‌سازی حقوق دریافتی مسوولین و مقامات که در برنامه هفتم نیامده است؛ به همین دلیل معاون یک مجموعه بالغ بر ۴۰۰ میلیون تومان اضافه کاری در یک سال دریافت می‌کند.
صباغیان تاکید کرد: حداقل انتظار ما این بود که اگر این قوانین اجرا نمی‌شود، در برنامه هفتم وجود داشته باشد. دولت دائما دم از مردمی‌سازی اقتصاد و کشور می‌زند، اما مدیریت واحد شهری که الفبای مردمی‌سازی است هم در برنامه هفتم دیده نشده است.
سکوت دولت
در حال حاضر نمایندگان بخش بازنشستگی تاکید دارند که مهم‌ترین خواسته کنونی بازنشستگان، دیده شدن موضوع همسان‌سازی بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه است؛ این در شرایطی است که دولت در برنامه هفتم درخصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برنامه مشخصی ارائه نکرده است.
وی با بیان اینکه بازنشستگان دغدغه دارند، تصریح کرد: این موضوع باید تعیین‌تکلیف شود؛ دولت قبلی در این حوزه سیاسی‌کاری کرده، دولت فعلی نیز سکوت کرده است.
بابایی تاکید کرد: بازنشستگان لشکری و کشوری و تامین‌اجتماعی به نوعی از مجلس توقع دارند و ما باید بر اساس آیین‌نامه در برنامه هفتم احکام مربوطه را مشخص کنیم.
منظور: منتظر باشید
اما در مقابل داود منظور، رییس سازمان برنامه و بودجه درباره احکام برنامه هفتم درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و صندوق‌های بازنشستگی اعلام کرد: در ارتباط با همسان‌سازی، بخش عمده‌ای از آنچه که تکلیف بود، در ۲ سال گذشته به ویژه سال ۹۹ و ۱۴۰۰ انجام گرفته است.
همسان‌سازی یا ناهمسان‌سازی؟
در همین رابطه، حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر و رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره حذف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه گفت: در برنامه توسعه نه‌تن‌ها چیزی را تحت عنوان همسان‌سازی حقوق نمی‌بینیم، بلکه ناهمسان‌سازی را مشاهده می‌کنیم.
وی افزود: این‌که صندوق‌های بیمه‌ای و به خصوص تامین‌اجتماعی را محروم می‌کنند از مطالباتی که از دولت دارند. دیون دولت در قالب سهام تاکنون پرداخت می‌شده که این را برداشته‌اند. یعنی عملا چیزی تحت عنوان این‌که همسان‌سازی اتفاق بیفتد، تا این لحظه در برنامه هفتم توسعه ندیده‌ایم.
معاون دبیرکل خانه کارگر تصریح کرد: در حال حاضر برنامه ششم توسعه دو سال است که پشت سر هم تمدید می‌شود و یکی از بند‌های آن، همسان‌سازی حقوق بوده است. چرا همسان‌سازی را متوقف کردند؟ نمی‌شود که یک بند یک برنامه جامع را اجرا کرد و یک بند را اجرا نکرد.صادقی متذکر شد: اگر دولت عملا دنبال اجرای متناسب‌سازی حقوق بود، در برنامه ششم که دو سال است تمدید شده، باید در این دو سال همسان‌سازی را اجرا می‌کردند، ولی شاهد بودیم که اجرای همسان‌سازی متوقف شده بود.
وی عنوان کرد: زمانی که برنامه در حال اجرا متوقف می‌شود، انتظار دارید بیایند برای آینده همسان‌سازی را اجرا کنند؟ اگر می‌خواستند همسان‌سازی را اجرا کنند، خب حقوق را هم منطبق با تورم افزایش می‌دادند.
رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تصریح کرد: عامل عقب ماندن حقوق نسبت به تورم، دولت است، بنابراین شما از دولت و مجلس انتظار دارید که عقب‌افتادگی حقوق را در برنامه هفتم جبران کند؟ چشم من در این قضایا آب نمی‌خورد. نه مجلس و نه دولت به دلیل هم‌فکری‌ای که با هم دارند، چیزی را تحت عنوان همسان‌سازی حقوق رقم بزنند.
سهم کارگران؛ همسان‌سازی پر از ایراد
مروتی، بازنشسته کارگری نیز با اشاره به مناقشه اخیر همسان‌سازی، گفت: حتی اگر همسان‌سازی را در برنامه هفتم بگنجانند، چون برنامه توسعه راهبرد است نه تکلیف، هیچ اتفاق خاصی نمی‌افتد؛ باید اعتبار همسان‌سازی برای همه صندوق‌ها و به طور مشخص تامین اجتماعی در بودجه‌های سنواتی منظور شود وگرنه قراردادن همسان‌سازی در برنامه‌ی هفتم هیچ تفاوتی ایجاد نمی‌کند.
وی افزود: تا پیش از این نیز دولت به تکالیف برنامه‌های توسعه در مورد بازنشستگان عمل نکرده است؛ بعد از بحث‌های زیاد در سال ۹۹ حاضر به اجرای همسان‌سازی شدند، اما آنچه نصیب کارگران بازنشسته شد، یک متناسب‌سازی پر از ایراد بود.
مروتی تاکید می‌کند: به جای همسان‌سازی، بدهی دولت به تامین اجتماعی را بپردازند؛ به جای آن، به قانون و به طور مشخص مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی عمل کنند؛ قانون رعایت شود، نیازی به همسان‌سازی و جنجال بر سر آن نیست.

ایسنا: یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه در اقتصاد رو به رشد قدرت خرید افزایش می‌یابد، گفت: تقویت معیشت و بالابردن قدرت خرید در گردش اقتصادی و مالی کشور و رونق بخش‌های مولد اثرگذار است.حمید نجف اظهار کرد: در طول سال‌های گذشته سیاست کنترل تورم از طریق کنترل حقوق و دستمزد به اجرا درآمد ولی تجربه موفقی نبود زیرا قدرت خرید آحاد جامعه را گرفته و بر تولید و بخش‌های مختلف اقتصاد تاثیر گذاشته بود.
وی ادامه داد: درحال حاضر کاهش نسبی تورم را در برخی بخش‌ها از جمله مسکن و خودرو شاهدیم که البته معتقدم بخشی از آن ناشی از عدم تقاضا یا کاهش تقاضا برای خرید محصول است. باب شدن خریدهای اقساطی نیز می‌تواند نشانه‌ای از کاهش قدرت خرید باشد، از این رو انتظار می رود در شرایط کنونی با بالا بردن قدرت خرید جامعه کارگری به تقویت معیشت آنها کمک شود.
این کارشناس حوزه کار با اشاره به اقدامات دولت در کنترل بازار و تثبیت قیمت‌ها گفت: کاهش قدرت خرید بر سوء تغذیه خانوار اثر می‌گذارد از این رو دولت با اجرای طرح کالابرگ الکترونیک یا تامین ارزاق برای گروه‌های آسیب‌پذیر در تلاش است تا آسیب کمتری به این گروه‌ها وارد آید.
این کارشناس حوزه کار با استقبال از ترمیم حقوق یا اختصاص بسته‌های ارزاق و کمک های غیرنقدی به کارگران بر ضرورت نظارت بر اختصاص بسته‌های معیشتی یا بن کارگری تاکید کرد و گفت: در حال حاضر بیشتر کارگران بخش‌های خصوصی برخلاف بخش‌های دولتی از مزایای حقوق بهره‌مند نیستند زیرا ممکن است برخی قوانین مربوط به حقوق و دستمزد و پرداخت مزایا را اجرا نکنند لذا برای آنکه این مزایا به همه طبقات خصوصا اقشار ضعیف تعلق گیرد بهتر است که نظارت عالیه از سوی دولت صورت گیرد تا تبعیض و بی عدالتی را در این بخش شاهد نباشیم.
به گفته نجف برخلاف کارخانه‌های بزرگ، عمده واحدهای کوچک به دلیل نداشتن قدرت و تمکن مالی امکان پرداخت مزایا را ندارند لذا باید این مساله به قانونی تمام شمول تبدیل شود تا همه افراد و گروه‌ها اعم از کارگران و کارکنان سازمان‌ها و دستگاه‌ها را دربرگیرد.


 

مجمع عمومی فوق‌العاده صاحبان سهام شرکت احیا سپاهان روز یکشنبه  مورخ9/۷/۱۴۰۲ با حضور ۴۲/59درصد از سهامداران این شرکت  در سالن اجتماعات تالار رودکی اصفهان برگزار گردید.در این مجمع  دکتر شهشهانی پور در جایگاه رئیس مجمع،دکتر نوری ناظر ، دکتر طهماسبی معاون مالی و منابع،سردار بابایی ناظر،دکتر مزدارانی منشی و اعتمادی فر به عنوان بازرس قانونی حاضر شدند.در ابتدای جلسه  گزارش فعالیت های هیات مدیره و سپس گزارش حسابرس قانونی به سمع و نظر سهامداران  حاضر در مجمع رسید.بعد از استماع گزارش فعالیت هیات مدیره با اکثریت آرای سهامداران، تقسیم سود نقدی به ازاء هر سهم ۱۵۰ تومان به تصویب رسید.
شرکت احیا سپاهان با ۲۵ سال سابقه جز ۱۰۰ شرکت اول ایران
دکتر علی یوسف پور،رییس هیات مدیره شرکت احیا سپاهان در این جلسه با تاکید بر اینکه تلاش میکنیم تا شرکت احیا سپاهان به پنجاهمین هلدینگ اقتصادی کشور تبدیل شود به تاسیس این شرکت در ۲۵ سال پیش اشاره کرد و گفت: اکثر سهام داران این شرکت را جانبازان و ایثارگران تشکیل داده اند وی افزود: جانبازان و ایثارگران عزیز حق بزرگی بر گردن ما و ملت ما دارند چرا که آنها با وجود مشکلاتی که با آن دست و پنجه نرم می کنند هرگز لب به گلایه نگشوده اند.یوسف پور در ادامه سخنان خود خاطر نشان کرد: شرکت احیا سپاهان با ۲۵ سال سابقه جز ۱۰۰ شرکت اول ایران و در رده نود وهفتمین از نظر شرکت کلان اقتصادی و از نظر معدنی در رده پنجم یا ششم قرار دارد.
برای رسیدن به افق های روشن شرکت، چهار مرحله را طراحی کرده ایم
رئیس هیات مدیره شرکت احیا سپاهان از زحمات هیات مدیره گذشته همچنین بنیانگذاران شرکت و کارکنان  که توانسته اند با زحمات بسیار  تا امروز همراه و همدل ،دلسوزانه برای رشد و اهداف شرکت گام‌بردارند تشکر کرد.وی در خصوص چشم انداز شرکت احیا سپاهان گفت؛ ما برای رسیدن به افق های روشن شرکت، چهار مرحله را طراحی کرده ایم و یک هیات با تجربه و متخصص  به روی این طرح ها در حال کار کردن هستند و طرح های فوق که در آن برنامه های راهبردی و کلان شرکت  تعریف شده به سه دسته کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت تقسیم شده است.یوسف پور هدف اصلی شرکت احیا سپاهان را تثبیت در سطح ملی خواند و یادآور شد :ما همه توان خود را به کار خواهیم گرفت تا بتوانیم  جایگاه شرکت احیا سپاهان را از رده ۹۷ به رده  پنجاهمین به عنوان یک هلدینگ اقتصادی در کشور برسانیم .البته شاید برای خیلی از سهامداران این سئوال پیش بیایید که این کار تا چه حد می تواند عملی شود، و بنده اطمینان میدهم که عملی خواهد شد. ما در مرحله اول با پیگیری ،اتخاذ تصمیمات هوشمندانه در توسعه سرمایه گذاری ها،استخدام مدیران با تجربه وعالی رتبه کشور از دانشگاههای معتبر و با استفاده از توان نیروهای جوان متعهد و دلسوز که در زمینه معدن، یا زمینه مهندسی ساختمان کار می کنند استفاده می کنیم که این اقدام می تواند شرکت را به اهداف طراحی شده برساند.
در صدد بستن قرار داد با افغانستان
وی افزود: انشالله در چند سال آینده و در مرحله اول تصمیم داریم تا شرکت احیا سپاهان در رده پنجاهمین هلدینگ اقتصادی کشور بدرخشد.همچنین گام بعدی تثبیت  شرکت احیا سپاهان در سطح ملی است و بعد از آن فعالیت در سطح منطقه کشورهای همسایه می باشد.وی خاطر نشان کرد: امروز که بنده با شما صحبت می کنم شرکت احیا سپاهان در مزایده سنگ آهن ،غوریان ولایت هرات ،شرکت و برنده شده است و این خبر  توسط کشور افعانستان به ما داده شد که در آینده ایی نزدیک جهت بستن قرار داد برنامه ریزی خواهیم کرد.البته یکسری کشورها که شرایط همکاری دارند نیز از ما دعوت کرده اند لذا نیاز است وزارت خارجه نیز در خصوص موضوع همکاری و هماهنگی لازم را به عمل بیاورد.رییس هیات مدیره شرکت احیا سپاهان در ادامه سخنان خود در خصوص بحث معادن گفت: شرکت احیا سپاهان در معادن سنگ آهن،زغال سنگ،منگنز ...هم اکنون فعالیت می کند و سیاست مدیران شرکت این است که در تولید فلزهای رنگی،مس،طلا و دیگر فلزات وارد شویم .
حوزه کار را در داخل کشور گسترش بدهیم
در حال حاضر نیز قراردی با یکی از معادن در خراسان بسته شده که مشغول اکتشاف هستیم و به نظر می رسد ذخائر خوبی داشته باشد.سیاست های  جدید شرکت نیز بر اساس منوّیات مقام معظم رهبری که فرمودند "کارها را به مردم واگذار کنید" دیده شده چرا که امروز معادن بسیار زیادی هستند که دولتی یا شبه دولتی هستند و به دلایلی بهره برداری کمی از آنها می شود لذا در تلاش هستیم  که بتوانیم طی مذاکراتی با این شرکت های دولتی و شبه دولتی، قرار دادهایی را در قالب پیمانکار یا شراکت مالکیتی انجام داده و حوزه کار را در داخل کشور گسترش بدهیم.یوسف پورهمچنین در پاسخ به این سوال که چشم انداز شرکت را برای آینده چگونه می بینید گفت: در معادن  علاوه بر تامین  مواد معدنی و کنستانتره در حال تحقیق و بررسی هستیم تا در گام بعدی در بحث گندله سازی یا تولید شمش فولادی نیز بتوانیم برنامه ریزی کنیم و این یک خبر خوب برای سهام داران شرکت است.
از ما دعوت کردند تا در کشورهای آفریقایی حضور داشته باشیم
وی  با اشاره به بحث IT  شرکت افزود: متاسفانه درگذشته شرکت با یک عقب ماندگی در این زمینه رو به رو بوده اما  انشالله در آینده ایی نزدیک کلیه قرار دادها با  آخرین فناوری های IT پیاده  و منعقد خواهد شد.یوسف پور در خصوص حضور در صحنه های بین المللی اذعان داشت: با توجه به جلسه ایی که با وزارت خارجی داشتیم از ما دعوت کردند تا در کشورهای آفریقایی حضور داشته باشیم به خصوص با توجه به سفر ریاست محترم جمهوری به آفریقا و آمریکای لاتین فکر می کنم می‌توان برنامه های خوبی را برنامه ریزی کرد که البته این حضور  نیاز به بررسی ،دقت و ساز و کارهای مختص به خود را می طلبد. اگر ما بتوانیم در این کشورها سرمایه گذاری کنیم بدون شک این سرمایه گذاری  برای شرکت احیا سپاهان آینده خوبی را رقم خواهد زد.
با جدیت پیگیری می شود تا حق به حق دار برسد
رییس هیات مدیره شرکت  احیا سپاهان در خصوص نگرانی بعضی از سهامداران در پی مشکلات گذشته این شرکت گفت: شاید بعضی از سهامداران نگران یکسری اشتباهات یا تخلفات صورت گرفته در گذشته باشند که از همین جا به آنها قول می دهیم که از طریق مراجع قضایی و پیگیری هایی که در حال انجام است هر گونه حقی که از سهام داران ضایع شده باشد با جدیت پیگیری می شود تا حق به حق دار برسد.وی متذکر شد : امیدواریم  با استراتژی های در حال تدوین و استفاده از توان فنی مدیران متخصص،شایسته  و با تجربه همچنین نیروهای جوان وبا همدلی کارکنان دلسوز و مجموعه  تصمیمات هوشمندانه در توسعه سرمایه گذاری و تلاش بی وقفه کلیه نیروهای شرکت احیا سپاهان بتوانیم این شرکت را از رده ۹۷ به رده پنجاهمین به عنوان یکی از هلدینگ های اقتصادی کشور برسانیم.
 

افزایش عرضه گوشت گوساله در میادین
 قیمت‌ها کاهشی می‌شود
بازار: افزایش عرضه گوشت گوساله در میادین/ قیمت‌ها کاهشی می‌شود
با توجه به برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته از سوی وزارت جهاد کشاورزی در راستای تنظیم بازار گوشت، مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره بار از کاهش قیمت گوشت گوساله در میادین خبر داد.
 ایوب فصاحت با اشاره به کاهش قیمت گوشت گوساله در میادین میوه و تره بار گفت:  از امروز لاشه گوساله برای تعادل بخشی در میادین میوه و تره بار توزیع می‌شود.
وی ادامه داد: قیمت قبلی ران گوساله ۲۹۸ هزار و ۳۰۰ تومان بود که با تامین صورت گرفته قیمت آن به ۲۶۵ هزار تومان کاهش پیدا کرده است.
مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره‌بار که در یک برنامه تلویزیونی صحبت می‌کرد، افزود: قیمت با تناسب بازار و گذشت زمان کاهش بیشتری نیز پیدا می‌کند تا به قیمت عادلانه برای مصرف کننده برسد.

حفظ زمین و کاربری آن اولویت وزارت جهاد کشاورزی است
وزیر جهاد کشاورزی گفت: باید تدارک غذای این تعداد جمعیت را با منابع پایه غیرقابل افزایش تأمین کنیم پس حفظ زمین و کاربری آن اولویت وزارت جهاد کشاورزی است.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی، محمدعلی نیکبخت در نشست مشترک آموزشی رؤسای سازمان جهاد کشاورزی و مدیران امور اراضی سراسر کشور بر تأمین امنیت غذایی به عنوان مسؤولیت اصلی وزارت جهاد کشاورزی اشاره و اظهار کرد: تأمین غذای سالم و قابل دسترس برای ۸۵ میلیون نفر ایرانی، آن هم با محدودیت منابع آب و خاک، مسؤولیت سنگین و دشواری است.
وی زمین را عنصر مهم کشاورزی خواند و افزود: از ۱۸ میلیون هکتار اراضی کشاورزی در سراسر کشور، فقط ۶ درصد مرغوب و درجه یک محسوب می‌شود که بیشتر دست‌اندازی هم در این گونه اراضی رخ می‌دهد؛ این خاک حاصلخیز امانتی نزد ما است و باید به نسل‌های بعد سپرده شود، بنابراین حفظ و حراست از این سرمایه حیات، وظیفه ملی و حاکمیتی است.