کنفرانس امنیتی مونیخ در شرایطی در روز جمعه برگزار شد که نگاه‌های امیدوار منتظر شنیدن سخنانی بودند تا گره توافقنامه برجام گشوده شود. این اولین بار در تاریخ حدوداً هفتاد ساله کنفرانس امنیتی مونیخ بود که یک رئیس‌جمهور آمریکا در آن سخنرانی می‌کرد. اولین سخنرانی یک رئیس‌جمهور آمریکا در کنفرانس امنیتی مونیخ به این دلیل نیست که سفری برای آن لازم نبوده و او از خود کاخ سفید می‌تواند در کنفرانس سخنرانی کند، بلکه ظاهراً از این ضرورت ناشی شده که ارشدترین مقام مقتدرترین قدرت جهان می‌خواهد کنار گذاشتن رویه و رویکرد دولت ترامپ و چرخش در سیاست خارجی آمریکا را نه از زبان معاون خود یا وزیر خارجه بلکه شخصاً به اطلاع متحدان و رقبا برساند تا بر وزن و اهمیت و باورپذیری آن بیفزاید.

• کنفرانس مونیخ گره برجام را باز نکرد

سخنرانی بایدن و سایر اظهارات شرکت کنندگان ارشد کنفرانس مونیخ به لحاظ پیام‌های احتمالی درباره بن‌بست برجام، معضلات روند صلح در افغانستان، وضعیت مناسبات دو سوی اقیانوس و نوع و انسجام رویکردهای غرب در برابر چین و روسیه حائز اهمیت است. گفتنی است بایدن از فرصت سخنرانی در کنفرانس امنیتی مونیخ استفاده کرد تا از رویکرد دولت جدید آمریکا برای تقویت اتحاد با اروپا و بازگشت به عرصه سیاست بین‌الملل بگوید اما وی برخلاف گمانه زنی‌ها از بازگشت آمریکا به برجام سخن نگفت ولی اعلام کرد که آمریکا آماده تعامل با کشورهای ۱+۵ درباره مذاکرات هسته‌ای ایران است. اکنون با نزدیک شدن به موعد مقرر قانون مصوب مجلس یاردهم درباره برجام و عقب نشینی گام به گام از آن، ساعتی نیست که خبر درباره برجام، مواضع ایران، آمریکا، اروپا و سازمان ملل منتشر نشود. دلیل این جنب و جوش هم یک چیز است و آن هم این است که ایران در پنجم اسفند اجرای داوطلبانه پروتکل الحاقی را که تعهدی برجامی به حساب می‌آید، متوقف خواهد کرد. آمریکا تا اینجا هیچ اقدام عملی مهمی در حوزه برجام انجام نداده است، هرچند اقداماتی نمادین مثل پس گرفتن درخواست فعال کردن اسنپ بک و بازگشت به گفت وگوهای برجامی را .......

در تیم‌های فوتبال استقلال و پرسپولیس طی چهار سال گذشته، دوازده مدیرعامل تغییر پیدا کرده‌اند اما دلیل این تغییرات پیاپی چیست؟ یکی از ایرادهایی که اهالی فوتبال و هواداران دو باشگاه تهرانی مطرح می‌کنند این است که اعضای هیئت‌مدیره به ویژه مدیران عامل دو باشگاه استقلال و پرسپولیس بیش از حد تغییر می‌کنند. گویی دفتر مدیریت سرخابی‌های پایتخت به محلی برای رفت‌وآمد برخی افراد تبدیل شده و حضور آن‌ها در این جایگاه لوکس، طولانی مدت نیست و باید این امانت را در مدتی کوتاه به نفر بعدی تحویل دهند. علی‌اکبرطاهری، حمیدرضاگرشاسبی، ایرج عرب، مهدی رسول‌پناه و جعفرسمیعی به عنوان مدیران عامل باشگاه پرسپولیس و سیدرضا افتخاری، امیرحسین فتحی، اسماعیل خلیل‌زاده، علی فتح‌اله‌زاده، احمد سعادتمند و احمد مددی به عنوان مدیران عامل باشگاه استقلال در مدت زمانی بیش از چهار سال گذشته و در مقاطع زمانی مختلف فعالیت کرده‌اند.

معاون توسعه ورزش قهرمانی و حرفه‌ای وزیر ورزش و جوانان اخیراً در نشستی خبری و در پاسخ به پرسش ایسنا، مبنی بر دلیل انتخاب برخی افراد گمنام در هیئت مدیره استقلال و پرسپولیس و نیز علت تغییر و تحولات بیش از حد در سطح مدیریتی این دو باشگاه به نحوی که طی چهار سال گذشته شاهد ۱۲تغییر در سطح مدیرعاملی آن‌ها بوده‌ایم، تصریح کرد: افرادی که در هیئت مدیره انتخاب می‌شوند باید به باشگاه کمک کنند و قرار نیست این افراد اقدام فنی انجام دهند؛ بلکه هدف کمک کردن به مقوله مدیریتی باشگاه و بخشی از موفقیت‌های به دست آمده نیز حاصل عملکرد هیئت مدیره است.

وی ادامه داد: شرایط سخت اقتصادی و بالا رفتن قیمت ارز هزینه‌ها را افزایش داده اما درآمدها به همان نسبت تغییر نکرده‌ و مدیران پس از مدتی فعالیت شاید به این احساس دست پیدا کرده باشند که فضا برای ادامه فعالیت‌شان وجود ندارد.

معاون توسعه ورزش قهرمانی و حرفه‌ای وزیر ورزش و جوانان ادامه داد: علاوه بر این، مطالبات سنگین هواداری فعالیت در دو باشگاه استقلال و پرسپولیس را سخت کرده است؛ شاید گفتن این مسائل برای بنده تبعاتی نیز داشته باشد؛ اما در همه کشورهای دنیا ورزشکاران به دلیل شیوع کرونا ۳۰، ۴۰ و ۵۰درصد از مبالغ قرارداد خود را کاهش دادند اما در ایران قراردادها دو تا سه برابر افزایش پیدا کرد و متاسفانه رویه حرفه‌ای دنیا در کشور ما طی نشد.

وی با بیان اینکه مدیران عامل اقدامات خاصی را انجام می‌دهند اما به دلیل مطالبات هواداران شرایط را برای ادامه‌ فعالیت مناسب نمی‌بینند، اظهار کرد: به طور مثال اقدامات متفاوتی در دوران مدیریت رسول‌پناه در باشگاه پرسپولیس انجام شد، اما فیلم گرفته شده به صورت سریالی تقطیع شد و حیثیت فرد را بردند و کاری کردند که هیچ جایی در باشگاه نداشته باشد. صحبت‌های مطرح شده در این فیلم‌ها مورد تأیید هیچ‌کسی نیست؛ اما ببینید چه شرایطی را برای یک مدیر رقم می‌زنند تا او را بیرون کنند، بنابراین شرایط هواداری و فضای اقتصادی، کار کردن در دو باشگاه استقلال و پرسپولیس را دشوار می‌کند و خیلی‌ها حاضر به قبول مسئولیت در این دو باشگاه نیستند.

با وجود توضیح معاون قهرمانی وزارت ورزش، پرسش‌های مختلفی در رابطه با تغییر و تحولات صورت گرفته در سطح مدیرعاملی دو باشگاه استقلال و پرسپولیس مطرح می‌شود که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌شود:

۱-استاندارد تغییر مدیریت در سطح باشگاه‌های فوتبال موفق دنیا چه‌قدر است و باشگاه‌هایی نظیر استقلال و پرسپولیس به چه میزان از این استانداردها فاصله دارند؟

........