وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: وزارت امور اقتصادی و دارایی طرح نوآفرین را قبول کرده و به‌زودی با تصویب این طرح در هیئت دولت استارت‌آپ‌ها در دوره نونهالی از مالیات معاف خواهند شد. «محمدجواد آذری‌جهرمی»  افزود: وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان فناوری اطلاعات ایران در جهت رفع موانع مالیاتی، بیمه و زیرساخت‌های حقوقی استارت‌آپ‌ها برای یک دوره ۳ تا ۵ساله طرحی را به‌عنوان طرح نوآفرین به‌منظور حمایت از کسب‌وکارها و گسترش بازار کسب‌وکارهای نوین برای افزایش حجم بازار و اشتغال در این حوزه تنظیم کرد که با موافقت دولت و شخص رئیس‌جمهوری مواجه شده و هم‌اکنون در دولت مطرح است و اعتقاد دارم این طرح با بازنگری در برخی پارامترها به‌زودی در هیئت دولت تصویب می‌شود. وی با اشاره به جزئیات این طرح اظهار داشت: آنچه در طرح نوآفرین آمده است، مشوق‌هایی برای کسب‌وکارها در دو دوره سید و پری سید به‌عنوان دوره اولیه یا نونهالی کسب‌وکارهای نوپاست و استارت‌آپ‌هایی که در این مرحله قرار می‌گیرند از مالیات معاف خواهند شد.

عضو هیئت‌علمی دانشگاه مازندران با اشاره به وقوع پدیده شاغلین فقیر در کشور گفت: 70درصد شاغلان در خط فقر قرار دارند. زهرا کریمی، تنش‌زدایی داخلی و بین‌المللی را راهکار مقابله با تحریم‌ها دانست و اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین راهکارها درحال‌حاضر، حفظ شغل‌های موجود است؛ اینکه در جامعه امروز پیش‌فرض مقابله با تحریم‌ها را فقط برخورد با فساد اقتصادی اعلام می‌کنند، نمی‌تواند راهکار کاملی باشد. کریمی با اشاره به اینکه امروز با خروج آمریکا از برجام نه‌تنها رشد اقتصاد ایران متوقف شد، بلکه پیش‌بینی می‌شود در سال جاری به منفی دو نیز برسد، خاطرنشان کرد: سرمایه‌گذاری منفی نمی‌تواند اشتغال پایدار ایجاد کند و طرف تقاضای بازار کار، وضعیت خوبی ندارد.  کریمی با بیان اینکه در این وضعیت در بازار کار با کاهش تقاضا برای نیروی کار، افزایش عرضه نیروی کار، گسترش بیکاری و افزایش سهم مشاغل موقت با مزد پایین مواجه خواهیم بود، افزود: کاهش مزد واقعی سبب عدم ازدواج و تولیدمثل می‌شود، در واقع ما شاهد پدیده شاغلین فقیر خواهیم بود.

لایحه افزایش هشت منطقه آزاد تجاری - صنعتی و سیزده منطقه ویژه اقتصادی هفته گذشته در کمیسیون اقتصادی مجلس به تصویب رسید که علاوه بر موجی از انتقادها در حوزه ناکارآمدی این مناطق در توسعه اقتصادی کشور، مخالفت فعالان صنفی کارگری را نیز در پی داشت. یکی از مهم‌ترین عوامل مخالفت نمایندگان صنفی کارگری با افزایش تعداد این مناطق، دوگانگی و تبعیض بین کارگران شاغل در مناطق آزاد با کارگران شاغل در سرزمین اصلی است؛ به این دلیل که کارگران شاغل در مناطق آزاد از شمول قانون کار کشور خارج هستند و تحت پوشش مقررات جداگانه‌ای تحت‌عنوان «مقررات اشتغال نیروی انسانی در مناطق آزاد» فعالیت می‌کنند. هرچند، پیش از طرح موضوع افزایش تعداد مناطق آزاد تجاری و ویژه اقتصادی، فعالیت کارگران شاغل در این مناطق تحت‌پوشش یک مقررات جدا و محرومیت از قانون کار همواره مورد انتقاد نمایندگان صنفی کارگری بود، اما گسترش این مناطق به نگرانی فعالان کارگری و افزایش محرومیت جمعیت نیروی کار از شمول قانون کار دامن زده است. در همین زمینه علی خدایی، عضو هیئت‌مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، با انتقاد از مصوبه اخیر کمیسیون اقتصادی مجلس در خصوص لایحه افزایش تعداد مناطق آزاد تجاری و مناطق ویژه اقتصادی گفت: بارها به تهدید نیروی کار در این مناطق اشاره کردیم؛ اما متأسفانه ظاهراً گوش شنوایی وجود ندارد. نماینده کارگران در شورای عالی کار، با بیان اینکه گسترش مناطق «آزاد تجاری- صنعتی» و مناطق «ویژه اقتصادی» تهدیدی برای اقتصاد، تولید و کارگران شاغل در این مناطق است، افزود: در عمل یکی از اهداف تأسیس این مناطق رونق اشتغال و توسعه صادرات بود؛ اما به‌غیراز مناطق آزاد نفت‌خیز، عملاً سایر مناطق آزاد تجاری و ویژه اقتصادی به مبادی قاچاق کالا و واردات بی‌رویه تبدیل شده‌اند و هیچ رونقی برای اقتصاد ملی ایجاد نکرده‌اند.وی ادامه داد: با توجه به انحراف از عملکرد این مناطق، مشوق‌های این مناطق صرفاً انگیزه‌ای برای برخی افراد شده که به بهانه تأسیس مناطق آزاد، معافیت‌هایی را حتی به قیمت تهدید نیروی کار دریافت کنند.خدایی با اشاره به اینکه اساس توسعه مناطق آزاد و ویژه با هدف رونق اقتصادی و تولید در «مناطق مرزی کشور» مورد توجه قرار گرفت، گفت: اما مشاهده می‌کنیم پیشنهادهای تأسیس مناطق آزاد عملاً به «قلب سرزمین اصلی» رسوخ کرده که تهدید جدی برای نیروی کار شاغل در این مناطق خواهد بود. رئیس هیئت‌مدیره شوراهای اسلامی کار تهران، با تأکید بر اینکه کارگران این مناطق مشمول «‌مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری – صنعتی» هستند، گفت: متأسفانه به‌دلیل اینکه کارگران شاغل در مناطق آزاد و ویژه از شمول قانون کار خارج هستند، توسعه این مناطق سایر کارگران را نیز از شمول این قانون خارج می‌کند و به همین دلیل نمایندگان کارگری قطعاً با توسعه این مناطق مخالف هستند.
 

برندسازی شخصی هر کاری است که انجام می‌دهید تا خودتان را در بازار و در مقابل رقبا متمایز کنید؛ مانند پیام‌های شما، ارائه‌های شما و تاکتیک‌های بازاریابی شما. برند شخصی چگونگی ظاهرشدن شما را در برابر دیگران مشخص می‌کند؛ همچنین مستلزم رفتارهای یکدست و نامتناقض است؛ طوری که مردم بدانند باید چه انتظارهایی از شما داشته باشند. در آغاز مسیر لازم است هر فرد پیشنهاد استثنایی فروش (USP) خود را بیابد. این پیشنهاد استثنایی فروش می‌تواند یک دیدگاه، سبک یا توانایی خاص شخصی باشد. هر شخص شامل مجموعه‌ای از مهارت‌هاست؛ اما خوب‌بودن و مستعدبودن به‌تنهایی کافی نیست!
اساس برندسازی متمایزبودن است نه کپی‌کردن و تقلید. مسیر برندسازی را با یک فرضیه اولیه شروع کنید و از شهود و رخدادهای اطراف خود کمک بگیرید. نقاط ضعف و قوت خود را بشناسید؛ به‌عنوان‌مثال، خصوصیات شخصیتی خوبی که دارید، علایقتان یا هر چیزی که در زندگی برای انجام آن وقت گذاشته‌اید. می‌توانید از تأکید بر نقاط ضعف خود اجتناب کنید؛ به‌جز دو نقطه‌ضعفی که حتماً باید در حوزه برندسازی شخصی برطرف شوند: 1. عامل مهارت‌های ارتباطی؛ 2. ایجاد شبکه‌های ارتباطی. شناخت نقاط قوت و ضعف فردی به افراد امکان بهره‌برداری از فرصت‌ها و تهدیدها را می‌دهد. درواقع با لیست‌کردن نقاط قوت-ضعف و فرصت-تهدید می‌توانید بهترین جایگاهی را که می‌توانید در بازار اتخاذ کنید، شناسایی کنید؛ سپس باید یک رزومه متمایز ارائه دهید. رزومه شما نباید به‌صورت لیستی کلیشه‌ای از موفقیت‌هایتان باشد! باید دارای هویت بصری و کلامی قوی باشد؛ به‌طوری‌که نظر خواننده را جلب کند و در خاطر بماند. برای متمایزساختن رزومه خود می‌توانید موفقیت‌هایتان را پله‌پله بیان کنید و یک پیوست موفقیت ضمیمه رزومه خود کنید. در تهیه پیوست موفقیت، به جای تعریف از خود، می‌توانید از نقل‌قول همکاران یا رئیس‌تان استفاده کنید که شهادت متخصصین به حساب می‌آید. گام بعدی تعریف یک استراتژی خوب برای برند شخصی است. استراتژی، اساس برندسازی و درواقع به معنی توسعه جایگاه برند در بازار با استفاده از تکنیک‌هایی است که ما را به این هدف می‌رساند؛ همچنین استراتژی باعث می‌شود شما بیشتر، بزرگ‌تر و برای بلندمدت فکر کنید که این فکرکردن برای شما مزیت خلق می‌کند و منجر به ایجاد جذابیت می‌شود. معادل کلامی استراتژی شخصی شما می‌تواند همان سخنرانی و معرفی خود در حد 30 ثانیه (معرفی آسانسوری) باشد. اولین برخورد شما با دیگران و حسی که در آنان ایجاد می‌کنید بسیار مهم و تأثیرگذار است. باید خود واقعی‌تان باشید. بر چیزی که در ذات شما وجود دارد و پتانسیل آن‌را دارید تمرکز کنید، نه آن چیزی که منحصربه‌فرد وجود شما نیست.
 هنگام تدوین استراتژی برند شخصی باید ویژگی‌هایی را در نظر داشته باشید؛ از قبیل اینکه:
1. کوتاه و متمرکز باشد؛
2. در حدی کوتاه باشد که بتوان آن‌را پشت کارت ویزیت نوشت؛
3. باید یک مزیت را بیان کند؛
4. به حد کافی متمایز باشد تا نظر دیگران را جلب و آنان را وادار کند تا بیشتر درباره ما بدانند.
تعدادی از استراتژی‌های برند شخصی به شرح زیر است:
1. اول‌بودن؛ 2. رهبربودن در بازار؛ 3. اتخاذ جایگاه ضد رهبر در بازار؛ 4. مالک یک ویژگی منحصربه‌فرد شدن؛ 5. استفاده از یک فرمول منحصربه‌فرد یا اختراع یک فرایند جدید؛ 6. متخصص بودن؛ 7. مرجح بودن در بازار؛ 8. اتخاذ قیمت بالا؛ 9. از میراث ویژه خود استفاده‌کردن؛ 10. علت یک پدیده بودن.
در نهایت توانایی ارتباط برقرارکردن با دیگران و سخنرانی یک مهارت کلیدی برای موفقیت شخصی شماست. باید به‌گونه‌ای تأثیرگذار صحبت کنید و از تمامی ابزارها و اصول سخنرانی استفاده ببرید و با تمرین و تکرار سخنرانی خود را تأثیرگذار و به‌یادماندنی کنید.



 

جذب سرمایه‌گذار و ارتباط با آنان در کشورهای پیشرفته هر روز اهمیت بیشتری می‌یابد. در یک تحقیق انجام شده از سوی دانشگاه لایپزیک آلمان، نقش ارتباط با سرمایه‌گذاران در شرکت‌های بورسی آلمانی بررسی شده است. در این بررسی که برمبنای مصاحبه با ۸۰ شرکت و فعال بازار سرمایه آلمان به دست آمده است، تمامی مدیران به این امر اذعان کرده‌اند که وجود واحد «ارتباط با سرمایه‌گذاران» در شرکت‌ها ضروری است؛ همان‌طور که در یک شرکت، به‌خصوص یک مجموعه بزرگ، نمی‌توان واحد مالی یا بازاریابی را نادیده گرفت، امروز بسیاری از شرکت‌ها به همان اندازه به واحد ارتباط با سرمایه‌گذاران نیز اهمیت می‌دهند. این اهمیت باعث شده است تا حرفه‌ای جدید در کشورهای پیشرفته به وجود بیاید؛ چنانچه اشاره کردیم ارتباط با سرمایه‌گذاران خود به صنعتی بدل شده است و انجمن‌ها و کانون‌های مختلفی در گوشه و کنار دنیا در میان فعالان و متخصصان آن شکل گرفته‌اند. اما برای شرکت‌هایی که هنوز چنین واحدی را به‌طور تخصصی در سازمان خود شکل نداده‌اند، یکی از اولین سوالاتی که پیش رویشان قرار می‌گیرد این است که وظایف بخش ارتباط با سرمایه‌گذاران چیست؟ در مقالات پیشین اشاره کردیم که لزوم ایجاد واحدی مجزا مخصوص ارتباط با سرمایه‌گذاران از آنجا شروع شد که سایر واحدها نظیر مالی یا ارتباطات عمومی، هیچ کدام مجموعه مهارت‌های لازم برای ایجاد کانالی میان شرکت و سرمایه‌گذاران را نداشتند. اگر امروز یک مدیرعامل بخواهد چنین واحدی را در شرکت ایجاد کند، باید از این تیم چه توقعاتی داشته باشد؟ چه وظایفی را می‌تواند به واحد ارتباط با سرمایه‌گذاران محول کند و چه انتظارهایی را نباید از آنان داشته باشد؟ برخی تحلیلگران معتقدند، روابط با سرمایه‌گذاران، از آنجا که با بخش‌های متعددی در شرکت مرتبط است، پیچیده‌تر از سایر بخش‌هاست؛ اما با نظرسنجی‌هایی که از مدیران عامل، مدیران مالی و مدیران ارتباط با سرمایه‌گذاری‌ها صورت گرفته است، می‌توان این وظایف را به دسته‌بندی‌های مشخصی تقسیم کرد. بررسی‌های دانشگاه لایپزیک و انجمن ارتباط با سرمایه‌گذاران آلمان، این وظایف را درباره شرکت‌هایی که به‌طورخاص بر بازار سرمایه تمرکز دارند، به پنج دسته کلی تقسیم می‌کند. به بیان دیگر، آن‌ها این پنج بخش را در مجموعه وظایف واحد ارتباط با سرمایه‌گذاران می‌گنجانند؛ هرچند باید در نظر داشت که بسته به فعالیت، اندازه و اهداف شرکت این وظایف می‌توانند تغییر کنند. بنابر نتایج این بررسی‌ها، واحد ارتباط با سرمایه‌گذاران مسئول تبیین و تعیین دستورالعمل‌ها و سیاست‌گذاری برای «ارتباطات» در شرکت است.

رئیس سازمان فضایی گفت: امروز این امکان وجود دارد که مهم‌ترین چالش‌های کشور در حوزه‌های محیط‌زیست، منابع آب، گردوغبار، مدیریت بلایا و اشتغال را با استفاده از داده‌های ماهواره‌ای مدیریت و در جهت رفع آن نقش‌آفرینی کنیم. دکتر براری در جلسه بررسی پیش‌نویس سند اقدام مشترک به اشتراک‌گذاری و آزادسازی داده‌های مکان‌محور از سوی نهادهای حاکمیتی کشور که در سازمان فضایی برگزار شد، ضمن تشکر از تشریک مساعی به‌وجودآمده در کشور برای به اشتراک‌گذاری و آزادسازی داده‌های غیرحاکمیتی، افزود: امروزه دیتاها تبدیل به نماد ثروت و قدرت شده‌اند و کشوری قدرتمندتر است که دیتای بیشتری دارد یا از این دیتا ارزش افزوده بیشتری خلق می‌کند. وی با اشاره به برنامه‌های کشورهای درحال‌توسعه برای جمع‌آوری دیتا و ایجاد شبکه فراگیر مشتریان، اظهار کرد: دسترسی آسان به داده‌ها و تعامل‌پذیری بین مالکان داده‌های باارزش، خلق ثروت می‌کند و خوشبختانه هم‌اکنون پنج سازمان حاکمیتی کشور که صاحب کلان داده با ارزش هستند، در راستای به اشتراک‌گذاری و آزادسازی داده‌های غیرحاکمیتی خود به یک گفتمان مشترک رسیده‌اند. رئیس سازمان فضایی ایران در بخش دیگری از سخنان خود افزود: با آزادسازی این داده‌ها و یکپارچه‌سازی آن‌ها، بخش خصوصی می‌تواند با ایجاد یک شبکه فراگیر از مشتریان، ارتباط بین داده و نیاز را برقرار کرده و از طریق ارائه سرویس‌های نوآورانه خلق ثروت کند. ‌‌‌‌‌‌‌‌

آمازون گزارش مالی خود را از سه‌ماهه دوم سال 2018 منتشر کرد و خبر از کسب سودی فراتر از پیش‌بینی تحلیلگران وال‌استریت داد که بخش عمده‌ای از آن مدیون درآمد عملیات‌های آمریکای شمالی، تجارت شدیداً سودده پردازش ابری و رشد چشمگیر واحد تبلیغات است. آمازون در گزارش خود خبر از درآمد 5.07 دلاری به ازای هر سهم داده که تا دو برابر از پیش‌بینی 2.50 دلاری تحلیلگران بیشتر است. این درآمد به معنای سود 2.5 میلیارد دلاری طی سه ماهه اخیر است که بیشترین میزان سود در تاریخ آمازون به شمار رفته و تا 1200درصد از همین برهه زمانی طی سال 2017 بیشتر است، برهه‌ای که آمازون در آن تنها 197 میلیون دلار سود کرده بود. این سومین سه‌ماهه پی‌درپی است که آمازون به سود بالاتر از یک‌میلیارد دلار رسیده و نخستین باری است که این رقم از مرز دومیلیارد دلار عبور کرده. تجارت تبلیغات آمازون که با سرعت بسیار زیادی در حال رشد است، تأثیر شایانی در کسب این سود داشته و به تنهایی، درآمدی دو میلیارد دلاری روانه جیب آمازون کرده است. به‌رغم سوددهی عجیب و غریب، آمازون از نظر درآمد نتوانست انتظارها را برآورده کند و به جای رقم پیش‌بینی شده 53.41 میلیارد دلار، به درآمد 52.9 میلیارد دلاری دست یافت. با این همه سرویس‌های وب آمازون با سرعتی سرسام‌آور رشد می‌کند و به درآمد شش‌میلیارددلاری، در قیاس با درآمد 4.1 میلیارددلاری سه ماهه دوم سال پیش رسیده است که نرخ رشد 50درصدی را به نمایش می‌گذارد.
 

شهرداری زرین شهر به استناد بودجه عمرانی مصوب سال 1397 خود در نظر دارد نسبت به اجرای عملیات پیاده روسازی خیابان های سطح شهر زرین شهر با اعتبار اولیه 2/000/000/000 ریال از محل اعتبارات شهرداری از طریق مناقصه عمومی اقدام نماید لذا از متقاضیان واجد شرایط دعوت بعمل می آید جهت دریافت اسناد مناقصه و کسب اطلاعات بیشتر از تاریخ انتشار تا پایان وقت اداری 30/5/97 به شهرداری زرین شهر مراجعه نمایند.
میثم محمدی- شهردار زرین شهر

در شرکت خدماتی شهرک صنعتی سه راهی مبارکه سهامی خاص به شماره ثبت 1760 و شناسه ملی 14003892489 (نوبت دوم)
با توجه به اینکه جلسه نوبت اول مجمع پس از دعوت انجام شده به حدنصاب نرسید لذا بدینوسیله به آگاهی کلیه سهامداران می رساند جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه در روز دوشنبه 29/5/97 ساعت 16:00 در محل سالن رستوران صدری واقع در شهرک صنعتی سه راهی مبارکه، خیابان اصلی اول، نبش خیابان نهم برگزار می گردد. لذا بر اساس مفاد قانون نحوه واگذاری مالکیت و اداره امور شهرک های صنعتی مصوب 1387 و ماده 13 فصل سوم اساسنامه، از کلیه سهامداران (واحدهای مستقر در شهرک صنعتی سه راهی مبارکه) که دارای قرارداد با شرکت شهرک های صنعتی استان اصفهان هستند دعوت می گردد در جلسه حضور به هم رسانند.
دستور جلسه: 1- استماع گزارش هیئت مدیره
2- استماع گزارش بازرس
3- تصویب حساب ها و تراز مالی منتهی به 29/12/96
4- تعیین روزنامه کثیرالانتشار5- انتخاب بازرسان
6- هر آنچه در صلاحیت مجمع عادی سالیانه می باشد.
هیئت مدیره شرکت خدماتی شهرک صنعتی سه راهی مبارکه

شهرداری نایین به استناد مصوبه دوم شماره 259/5 /78  مورخ 7/5/97 شورای محترم اسلامی شهر نایین در نظر دارد تعداد 40 قطعه زمین با کاربری کارگاهی واقع در بلوار
آیت الله خامنه ای قطب کارگاهی را با قیمت پایه کارشناسی و با مشخصات جدول  و پلان تفکیکی و کروکی محل که به پیوست می باشد را از طریق مزایده عمومی به فروش برساند.
لذا متقاضیان محترم می توانند تا پایان وقت اداری روز سه شنبه مورخ 30/5/97 با تکمیل اسناد مزایده و مدارک مورد نیاز به انضمام یک فقره فیش واریزی نقدی به حساب 0105850675005 شهرداری نزد بانک ملی نایین به عنوان سپرده شرکت در مزایده را در دو پاکت جداگانه سربسته لاک و مهر شده (در پاکت الف فیش واریز نقدی سپرده و در پاکت ب برگ پیشنهاد قیمت، فتوکپی شناسنامه، کارت ملی و دیگر اسناد مزایده) به دفتر حراست شهرداری نایین تحویل و رسید دریافت دارند.
شرایط مزایده:
1- متقاضی موظف است ظرف مدت هفت روز از تاریخ بازگشایی پاکت پیشنهادی قیمت به امور مالی شهرداری مراجعه و از نتیجه مزایده مطلع و در صورت برنده شدن ظرف مدت هفت روز نسبت به واریز بهای زمین اقدام نماید. عدم واریز در مهلت تعیین شده انصراف در خرید تلقی شده و در این صورت سپرده تودیعی متقاضی به نفع شهرداری ضبط و متقاضی هیچگونه ادعایی نخواهد داشت.
2- کلیه هزینه های نقل و انتقال سند و چاپ آگهی در روزنامه و سایر هزینه های مرتبط با موضوع بر عهده برنده مزایده می باشد و کمیسیون در رد یا قبول هر یک از پیشنهادات مختار است.
3- قیمت پیشنهادی بایستی به عدد و حروف نوشته شود و در صورت مبهم بودن مبلغ پیشنهادی، ناخوانا و مخدوش بودن به درخواست متقاضی ترتیب اثر داده نخواهد شد.
4- متقاضیان خرید در صورت تمایل به منظور کسب اطلاعات بیشتر از وضعیت زمین می توانند به امور عمرانی و شهرسازی شهرداری مراجعه نمایند.
5- رعایت منع مداخله وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت و شهرداری ها در معاملات دولتی و شهرداری ها مصوب دی ماه 1337
6- پیشنهاد دهنده باید تمام اسناد مزایده را بدون تغییر، حذف و یا قرار دادن شرط، امضا نموده و به مزایده گزار تسلیم نماید.
7- متقاضیان بایستی کپی شناسنامه و کارت ملی خود ر ا ضمیمه درخواست در پاکت (ب) ارایه نمایند و همچنین اشخاص حقوقی باید کپی آگهی های تاسیس و آخرین تغییرات در مورد دارندگان امضا مجاز پیشنهاد دهنده برای اسناد مالی و تعهدآور و گواهی کد اقتصادی نیز ضمیمه نمایند.
8- سپرده نفرات دوم و سوم شرکت کنندگان در مزایده تا تنظیم قرارداد واگذاری با برنده مسترد نخواهد شد.
9- پاکت های پیشنهادی قیمت داده شده راس ساعت 15:30 روز سه شنبه مورخ 30/5/97 در محل شهرداری نایین با حضور اعضای کمیسیون معاملات باز خواهد شد
 و حضور متقاضی در جلسه آزاد می باشد.
اردشیر عسگری سوادجانی- شهردار نایین